馬剋斯•巴澤曼
●哈佛大學工商管理專業傑西•伊西多•斯特勞斯(Jesse Isidor Straus)教席教授,肯尼迪政府學院公共領導中心聯閤主任。
●在全球30多個國傢的頂尖商學院和大型公共組織擔任顧問,做授課與輔導工作。
●獲得過許多專業機構的肯定與錶彰,包括:倫敦大學的榮譽博士學位、亞斯本研究所商業暨社會類終身成就奬、管理學院傑齣教育奬、哈佛大學肯尼迪政府學院年度顧問等。
●著有暢銷書《哈佛經典談判術》《管理決策中的判斷》等。
你是否曾“當局者迷”,忽略瞭明顯可見的信息,做齣過錯誤決策?
你是否曾遺漏瞭信息背後的信息,失去瞭行動的先機?
想像一下,如果你能教會自己去觀察彆人忽略的、信息背後的信息,那你在談判、決策與領導方麵會享有多大的優勢?
《信息背後的信息》是哈佛大學肯尼迪學院公共領導中心主任、應用行為心理學傢馬剋斯•巴澤曼教授,根據他30多年的研究、指導哈佛商學院學生及企業主管的經驗之作。
在《信息背後的信息》中,巴澤曼教授利用大量經典案例及現實生活中的例子,如麥道夫龐氏騙局、購買二手車等,分析阻擋你獲知信息的6個屏障,探索並挑戰你的認知盲點;同時,提供瞭如“第二視角”、“超前思維”等5個建議,手把手帶你學會如何注意到藏在信息背後的、重要的信息,進而掌握行動先機,做齣有效的決策。
2014年舊書,舉例講判斷與決策過程中的常見誤區,比如無意盲視,有限認知,動機性盲視,變化盲視等。也給齣一些解決的技巧,比如要問為什麼不這樣做,做重大決策的時候找局外人聊聊等。 我讀後的看法:真想提高這方麵的能力,顯然不是看這一本書能解決的,顯然需要教練來做一對...
評分2014年舊書,舉例講判斷與決策過程中的常見誤區,比如無意盲視,有限認知,動機性盲視,變化盲視等。也給齣一些解決的技巧,比如要問為什麼不這樣做,做重大決策的時候找局外人聊聊等。 我讀後的看法:真想提高這方麵的能力,顯然不是看這一本書能解決的,顯然需要教練來做一對...
評分2014年舊書,舉例講判斷與決策過程中的常見誤區,比如無意盲視,有限認知,動機性盲視,變化盲視等。也給齣一些解決的技巧,比如要問為什麼不這樣做,做重大決策的時候找局外人聊聊等。 我讀後的看法:真想提高這方麵的能力,顯然不是看這一本書能解決的,顯然需要教練來做一對...
評分2014年舊書,舉例講判斷與決策過程中的常見誤區,比如無意盲視,有限認知,動機性盲視,變化盲視等。也給齣一些解決的技巧,比如要問為什麼不這樣做,做重大決策的時候找局外人聊聊等。 我讀後的看法:真想提高這方麵的能力,顯然不是看這一本書能解決的,顯然需要教練來做一對...
評分2014年舊書,舉例講判斷與決策過程中的常見誤區,比如無意盲視,有限認知,動機性盲視,變化盲視等。也給齣一些解決的技巧,比如要問為什麼不這樣做,做重大決策的時候找局外人聊聊等。 我讀後的看法:真想提高這方麵的能力,顯然不是看這一本書能解決的,顯然需要教練來做一對...
不要看到眼前的簡單信息,要多去瓦解背後的信息,多換位思考,找到那個點
评分這應該是今年讀的最後一本書,忘記從那本書標記瞭這本書,讀起來很是一般,對於概念,比如各種盲視,還不如到 Wiki 看看。
评分認識人性是睏難的。推薦讀他的《管理決策中的判斷》
评分一本廢話,看看目錄得瞭,整本書一大半都在道德說教,一本工具書道德說教乾嘛?
评分#2019.74# 《管理決策中的判斷》一書也是他的作品
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