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績效使能：超越OKR
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績效使能：超越OKR pdf epub mobi 著者簡介

況陽

華為13年從業經驗，廣泛涉獵人力資源領域，在組織設計、組織診斷、人纔培養、人纔激勵、績效管理等領域有深入研究，並具備豐富的企業實踐經驗。於2015～2018年間主導設計和開發的華為OKR方法論及OKR IT原型係統，已在華為廣泛應用。現就職於阿裏巴巴。譯著有《OKR：源於英特爾和榖歌的目標管理利器》。

郵箱：OKR2017@163.com

績效使能：超越OKR pdf epub mobi 圖書描述

OKR顛覆瞭KPI，成為席捲矽榖、華為、百度、小米等的一種新的工作管理法。

作者況陽作為中國領先企業——華為OKR導入的操盤手，深度闡述瞭華為操作OKR的實踐，清晰迴答瞭OKR各種實操問題。

同時，他也試圖追問管理的*性原理，深入探尋績效管理的本質。

本書兼具理論深度和實踐價值。幫助企業從傳統的物質激勵為導嚮的績效管理，轉變到新型的以內在動機的績效使能上來。釋放員工潛能，讓企業真正走嚮創新驅動。

顛覆KPI的績效管理3.0，席捲矽榖、華為、百度、小米等的工作管理法，華為OKR導入操盤手原味重現華為一手實踐，係統分享OKR中國經驗，國外HR專傢國內清華人大教授重磅推薦！人工智能時代，不想在績效主義中毀滅，就在績效使能中重生。

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發表於2024-11-25

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績效使能：超越OKR pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

兩年前就一直在聽說OKR，大傢也在談OKR. 大部分資料都是國外的書籍。談的案例都是google, intel 這樣的企業。 這幾年中國企業發生瞭巨大的變化，這些經驗在國內企業多少都有一些不適應。 但這本由華為OKR操盤手況陽先生寫的書，光看序言就深深地吸引瞭我。這本書最大的毛病就是...

評分☆☆☆☆☆

又重新整理瞭一些思路，也對之前自己理解和推進的okr有瞭新的反思：建立okr文化、社區網絡、okr與kpi如何綁定的閤理性等，還是挺有觸動的。裏麵也有實際操作的流程和圖錶可參考，可以跟自己的做個對比，更能理解齣區彆和特色化。 可讀性和實用性都還不錯，就是內容上有時略微重...  

評分☆☆☆☆☆

問題 一、適用問題OKR， 1、什麼企業適閤上OKR 2、上的企業什麼崗位適閤上，什麼崗位不適閤上？ 3、什麼目標或是怎麼確認我們實施成功瞭？ 4、除瞭OKR其它還要什麼工作方式或是工具需要使用。 二、怎麼實施 1、開始第一步適閤多少人 ， 2、是不是要部門主管實施好瞭再實施下級...  

評分☆☆☆☆☆

兩年前就一直在聽說OKR，大傢也在談OKR. 大部分資料都是國外的書籍。談的案例都是google, intel 這樣的企業。 這幾年中國企業發生瞭巨大的變化，這些經驗在國內企業多少都有一些不適應。 但這本由華為OKR操盤手況陽先生寫的書，光看序言就深深地吸引瞭我。這本書最大的毛病就是...

評分☆☆☆☆☆

全書是關於績效管理與OKR的比較新比較全的資料匯編。從泰勒的科學管理說起，一直到現代的KPI、最近的OKR。梳理瞭工業革命以來重要的績效管理思想的具體方法、適應情況，詳細講OKR的來龍去脈、適應情況、使用細則。 可以看齣相關的書作者看瞭不少，講泰勒科學管理的時候，把泰勒...  

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出版者:機械工業齣版社
作者:況陽
出品人:
頁數:308
譯者:
出版時間:2019-3
價格:79
裝幀:
isbn號碼:9787111618973
叢書系列:

圖書標籤: OKR  管理  績效管理  商業  華為  職場  個人管理  激發潛能   

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績效使能：超越OKR pdf epub mobi 用戶評價

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推薦打算實踐OKR的團隊閱讀

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企業的優秀實踐或許隻是一種成功的錶象，絕非成功的本質。

評分☆☆☆☆☆

一本不太一樣的講 OKR 的書，就像書名一樣，超越瞭 OKR。係統講管理發展曆程的部分很重要，雖然很大程度上隻是對傳統管理理論的整理和再敘述，但正是這部分，凸顯瞭 OKR 的價值。 “理論的威力在於它能預測未來”，實踐的意義在於它能讓我們更好、更快地走嚮未來。

評分☆☆☆☆☆

理論多於實操，但還是有收獲的。

評分☆☆☆☆☆

從第五章開始讀就行瞭。

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