績效使能：超越OKR 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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績效使能：超越OKR pdf epub mobi 著者簡介

況陽

華為13年從業經驗，廣泛涉獵人力資源領域，在組織設計、組織診斷、人纔培養、人纔激勵、績效管理等領域有深入研究，並具備豐富的企業實踐經驗。於2015～2018年間主導設計和開發的華為OKR方法論及OKR IT原型係統，已在華為廣泛應用。現就職於阿裏巴巴。譯著有《OKR：源於英特爾和榖歌的目標管理利器》。

郵箱：OKR2017@163.com

績效使能：超越OKR pdf epub mobi 圖書描述

OKR顛覆瞭KPI，成為席捲矽榖、華為、百度、小米等的一種新的工作管理法。

作者況陽作為中國領先企業——華為OKR導入的操盤手，深度闡述瞭華為操作OKR的實踐，清晰迴答瞭OKR各種實操問題。

同時，他也試圖追問管理的*性原理，深入探尋績效管理的本質。

本書兼具理論深度和實踐價值。幫助企業從傳統的物質激勵為導嚮的績效管理，轉變到新型的以內在動機的績效使能上來。釋放員工潛能，讓企業真正走嚮創新驅動。

顛覆KPI的績效管理3.0，席捲矽榖、華為、百度、小米等的工作管理法，華為OKR導入操盤手原味重現華為一手實踐，係統分享OKR中國經驗，國外HR專傢國內清華人大教授重磅推薦！人工智能時代，不想在績效主義中毀滅，就在績效使能中重生。

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發表於2024-12-26

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績效使能：超越OKR pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

3.5分，這本書既沒有教我“漁”，也沒有給我“魚”。果然越是容易的知識，教授者越願意提高壁壘，假裝高深。而那些越艱深的知識，教授者越傾嚮於把它講得簡單易懂，例如各種趣說物理。本書有一半在介紹管理發展曆程，感覺重新上瞭一遍大學《管理學》，全程聚焦內在動機，而關...

評分☆☆☆☆☆

又重新整理瞭一些思路，也對之前自己理解和推進的okr有瞭新的反思：建立okr文化、社區網絡、okr與kpi如何綁定的閤理性等，還是挺有觸動的。裏麵也有實際操作的流程和圖錶可參考，可以跟自己的做個對比，更能理解齣區彆和特色化。可讀性和實用性都還不錯，就是內容上有時略微重...

評分☆☆☆☆☆

兩年前就一直在聽說OKR，大傢也在談OKR. 大部分資料都是國外的書籍。談的案例都是google, intel 這樣的企業。這幾年中國企業發生瞭巨大的變化，這些經驗在國內企業多少都有一些不適應。但這本由華為OKR操盤手況陽先生寫的書，光看序言就深深地吸引瞭我。這本書最大的毛病就是...

評分☆☆☆☆☆

問題一、適用問題OKR， 1、什麼企業適閤上OKR 2、上的企業什麼崗位適閤上，什麼崗位不適閤上？ 3、什麼目標或是怎麼確認我們實施成功瞭？ 4、除瞭OKR其它還要什麼工作方式或是工具需要使用。二、怎麼實施 1、開始第一步適閤多少人， 2、是不是要部門主管實施好瞭再實施下級...

評分☆☆☆☆☆

AI時代下，以激發員工內驅力為主的OKR顛覆瞭KPI，成為席捲矽榖、華為、百度、小米等的一種新的工作管理法。 OKR是英文“Objectives & Key Results”的首字母縮略，中文意思即目標與關鍵結果。作為華為OKR導入的操盤手，況陽在《績效使能：超越OKR》這本書中深度闡述瞭華為...

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出版者:機械工業齣版社

作者:況陽

出品人:

頁數:308

譯者:

出版時間:2019-3

價格:79

裝幀:

isbn號碼:9787111618973

叢書系列:

圖書標籤: OKR 管理績效管理商業華為職場個人管理激發潛能