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发表于2024-07-03

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精准选人 电子书 读后感

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企业在选人方面投入不够、方法不精、效率不高,而面对新时代,企业需要向内挖潜,向人力资源管理要效率,用精准选人创效益。企业在选人方面投入不够、方法不精、效率不高,而面对新时代,企业需要向内挖潜,向人力资源管理要效率,用精准选人创效益。企业在选人方面投入不够、...  

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书中提出,过去,企业的增长往往依赖于经济环境。未来劳动力的供给数量逐年下降、用人成本逐步提升、人的重要性越来越强。因此,企业重心转向人才选择,是打造自身竞争力的捷径。企业的传统主张是“去杠杆、去产能、去库存”。当下,企业管理者更需关注的是“去冗员”,不断优...

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出版者:电子工业出版社
作者:李祖滨 刘玖锋
出品人:
页数:212
译者:
出版时间:2018-1
价格:37.50元
装帧:
isbn号码:9787121331206
丛书系列:

图书标签: 精准选人  人力资源管理  人力资源  学习方法  HR   


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【精准选人】企业在选人方面投入不够、方法不精、效率不高,而面对新时代,企业需要向内挖潜,向人力资源管理要效率,用精准选人创效益

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《精准选人:提升企业利润的关键》这本书既是中国企业家人力资源管理的实务指南,也是中国人力资源界在人才选择方面一次最系统的理论创新。我相信这本书对中国人力资源管理的实践将会产生积极而深远的影响。

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人事管理工具很实用

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选择了强人等于为企业注入了更强大的力量,选择了强人才能不断为企业构筑更强大的竞争力。从这个意义上讲,选人更决定了企业的生死。

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不错,乙方写的书,有很多案例,具有实操性,拓展了思路。

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