森秀明
Itte design group Inc.顾问公司社长兼CEO。
日本一桥大学经济学系、庆应义塾大学研究所毕业。
曾任职于波士顿顾问集团(BCG)、博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)等管理咨询公司。之后独立创业,持续支援企业经营者和负责人规划策略,解决业务、组织方面的问题,也积极栽培年轻企业咨询人才,以WE HELP COMPANIES CREATE THEIR FUTURE STORIES为使命。
发表于2025-02-07
高效人士的问题解决术 2025 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 职场 好书,值得一读 日本文学 我想读这本书 效率 自我成长 沟通 日本
面对突如其来的工作难题,大家会手足无措,甚至想要逃避,认为自己能力不足。这是不少职场人士相同的烦恼。对职场人士来说,“如何高效解决工作难题”是日常工作中任何时候都少不了的重要技能。
《高效人士的问题解决术》中认为只要培养“整理”、“分解”、“比较”的能力,就能高效解决职场上遇到的工作难题。整理就是“正确掌握每一件事实”;分解就是“把大事实划分成小事实”;比较是“把大小一样的信息放在一起比较”。
作者森秀明通过解释如何运用这三种能力,帮助我们把原本散乱的事实一件一件地整理、分组之后,重新排列再进行比较,得出新的策略、计划、行动,让我们轻松解决任何问题!
作者想说的中心思想是:所有工作都基于正确认识事实,以及整理、分解、比较这三项技术。
评分对方听不懂你想说的事,通常有三种原因:1.自以为正确掌握了事实和对方的需求;2.自以为正确划分了事实和对方的需求;3.自以为正确排列了事实和对方的需求,比较了差异。关于原因1,“自以为正确掌握了事实和对方的需求”,换句话说,就是没做好“整理”。至于原因2,“自以为正确划分了事实和对方的需求”,就是没做好“分解”。原因3,“自以为正确排列了事实和对方的需求,比较了差异”则是没有做好“比较”。关于这三种技巧,我会在下一章说明详细内容。
评分作者想说的中心思想是:所有工作都基于正确认识事实,以及整理、分解、比较这三项技术。
评分非常轻松的小书,翻翻就看完了,看这么快也是因为它的缺点,一,太水,三个步骤的方法,一篇文章能讲清楚的事,扩成一本书。二,案例太窄,都是营销案例,什么需求,什么店面,用什么计划,营收改变多少。怀疑这是由哪个公司营销部的内部小册子改编而来。但也有干货,整理—分解—比较,三步骤确实不错,而且讲清楚了演绎,归纳和假说验证。(083/100)
评分本书是围绕书中的核心思维框架 “整理、分解、比较” 三大思考步骤来写的。通过做好这思考三点来提升生活中的四种基本活动能力,从而提高生活中解决问题的能力。并结合现实中的例子解释加深读者对核心思考框架的印象。书中还罗列了一系列商业上在不同目标下使用的思考框架,非常实用。
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