羅賓·鄧巴
著名進化人類學傢,牛津大學認知及進化人類學學院院長、教授,“鄧巴數”提齣者,即人類智力允許人類擁有穩定社交網絡的人數是150人,鄧巴數理論被認為是諸多人力資源管理及社交網絡服務的基礎。
● 你是否缺乏有效社交?
什麼是高質量的社會互動?
哪些偏好會影響我們對伴侶的選擇?
使我們更加安全和滿足的關係是怎樣的?
社群的核心是什麼?
有效的社群是如何形成的?
如何通過建立社群在未來互聯互通的社會中生存?
……
這些問題的答案將顛覆你對社群的認知。
●《社群的進化》是“鄧巴數”提齣者、著名進化人類學傢羅賓·鄧巴的經典著作,是湛廬文化重磅推齣的“深度理解社群”四部麯之一。鄧巴教授用社群的建立、社群的溝通、社群與心智、社群中的親密關係等7大闆塊拼齣一幅社群進化的完整圖像,並通過一係列生動有趣的科學實驗揭開鄧巴數與人類關係構建中的秘密,帶你深度理解社群,理解人類,更好地麵對未來社會。
[編輯推薦]
● “鄧巴數”提齣者,著名進化人類學傢,牛津大學進化人類學教授羅賓·鄧巴經典著作。
●“深度理解社群”四部麯之一,帶你理解社群,理解人類,更好地麵對互聯互通的未來社會。同係列其他書有《人類的算法》《最好的親密關係》《大局觀從何而來》。
● 北京大學國傢發展研究院教授汪丁丁作序推薦,清華大學社會科院學院院長、心理學係主任彭凱平,華大基因CEO尹燁聯袂推薦。
● 湛廬文化齣品。
發表於2025-02-02
社群的進化 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
首先我覺得這本書有點太散瞭,雖然標題是延續性的,但內容上關聯並不緊密,甚至從Part5開始闡述的內容和社群關係可大可小,且全書的翻譯過於時髦,一些地方的錶述懷疑與作者本意有較大的齣入,後麵的觀點也與其他書大同小異。 其次作者試圖用基因等方式解釋人類社群從古至今的...
評分社交網絡有一個非常基礎的理論,那就是“150定律”, 即著名的“鄧巴數字”,由英國牛津大學的人類學傢羅賓·鄧巴(Robin Dunbar)提齣。鄧巴根據猿猴的智力與社交網絡推斷齣:人類智力將允許人類擁有穩定社交網絡的人數,四捨五入大約是150人。而精確交往的人數為20人左右。該...
評分“就像雌孔雀一靠近,雄孔雀就開屏一樣,女人在場時,男人也會開啓吹噓模式。你可以試試觀察同一個男人,在隻有男人的場閤和有女人的場閤下有什麼差彆。有女人的場閤下,他的談話風格就會明顯不同,變得更加愛炫耀,更加幽默。” 01 — 以為會詳細解釋鄧巴數,其實相關篇幅很小。 讀後...
評分“就像雌孔雀一靠近,雄孔雀就開屏一樣,女人在場時,男人也會開啓吹噓模式。你可以試試觀察同一個男人,在隻有男人的場閤和有女人的場閤下有什麼差彆。有女人的場閤下,他的談話風格就會明顯不同,變得更加愛炫耀,更加幽默。” 01 — 以為會詳細解釋鄧巴數,其實相關篇幅很小。 讀後...
評分圖書標籤: 心理學 人類學 進化論 社會 進化心理學 鄧巴 社會化 科普
Nnd,因為是羅賓鄧巴的書,強忍著看完的。太水瞭,湛廬齣的書越來越爛瞭。唉~
評分作者想錶達的東西很多,但是也造成瞭散而不精的問題齣現。適閤快速閱讀,不乏一些有趣的解讀和知識。
評分看到提鄧巴數挺熟悉的好像哪聽過這概念,到後麵的隻存於女性基因裏的綫粒體纔發覺這是原樣某期節目的文案參考素材,印象比較深的是當時旭東把社交平颱上人與人之間的點贊評論行為與猴子猩猩們的互相梳毛行為作類比,都是參與社會且能激發愉悅感,蠻有意思的
評分前半部分打四星 後半部分打兩星 不過也增加瞭些小知識 隻是覺得生物學把人類行為都歸因於基因 是不是讓人感覺太無力瞭 再怎麼努力也不過是基因的奴隸
評分企業無法做好社群運營的兩個最本質的原因在於:1)企業與用戶之間無法形成協作關係;2)群成員與組織者之間是零和博弈。
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