日本神經科名醫,時間管理教練,作傢。
於劄幌醫科大學醫學係畢業後,遠赴美國芝加哥伊利諾伊大學留學3年,歸國後創立瞭樺澤心理學研究所(株式會社)。在網絡雜誌、臉書、推特、YouTube等網絡媒體上以簡單易懂的方式傳播神經醫學和心理學知識,擁有40多萬粉絲。
作者每天更新的YouTube“神經科醫生樺澤紫苑的樺頻道”,點擊量超過瞭400萬人次,電子雜誌訂閱人數高達15萬,訂閱數量在日本首屈一指,被譽為“日本特受推崇且善用自媒體的神經科醫生”。
著作《為什麼精英都是時間控》和《為什麼精英這樣用腦不會纍》,均入圍日本年度商務類書籍排行榜。作者還舉辦瞭名為“樺澤塾——神經科醫生的工作術”的學習會,教授大傢更加快樂、高效的工作方法。
作者官方博客:http://kabasawa3.com/blog/
工作是與人交涉的過程,要想工作順利有成果,你蕞需要的不是管理學,而是溝通術。
本書以腦科學知識為基礎,幫助職場人士針對說、寫、行動3大溝通方式進行精準的強化練習和提升。無須天分與經驗,溝通更注重技巧:
●“積極語言”對“消極語言”的比例為3:1以上的團隊業績佳、忠誠度高,團隊成員得到的評價也較高。
●判斷一個人所傳達的信息時,55%靠視覺信息,38%靠聽覺信息,隻有7%靠語言信息。
●解說要力求從“含義記憶”轉變為“情節記憶”,因為斷片化內容容易遺忘,故事化內容讓人印象深刻。
●因為“圖像優先效應”,采用“語言+插圖”比“語言”更直觀易懂,效果在5倍以上。
●高超的營銷之術,不會直接“叫賣”,也不會讓人有任何“推銷”的感覺,隻是嚮顧客介紹商品真正的價值。
隻要將書中傳授的80項實用技巧應用於實踐,便可獲得高效溝通力,贏得信任、人際影響力,從而獲得事業格局的擴展。通過本書嚮精英學習立刻提升事業和生活水準的高效溝通術吧。
發表於2025-01-22
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作者認為輸入:輸齣的比例應該達到3:7,足以可見輸齣的重要性。他從說、寫的角度介紹瞭許多具體的輸齣技巧。 與人分享自己的見聞,可以使用“事實-感想-意見”的方式。 自我介紹時加入個性內容。 與人溝通,與其追求單次對話的內容質量,不如隨意地多次對話。 自己達到一個小目...
評分 評分 評分圖書標籤: 溝通 自我管理 輸齣 高效精準溝通 錶達自己 閱讀 樺澤紫苑 日本
在過瞭讀書階段之後,最有效的成長方式是進行信息的輸齣。抱著使用的目的去學習纔是最高效的方式。
評分很有幫助,尤其是對於我這種拖延癥患者,極度需要把輸入變成輸齣,動筆行動力!
評分短期行動,每日清單 give and give 多輸齣
評分在過瞭讀書階段之後,最有效的成長方式是進行信息的輸齣。抱著使用的目的去學習纔是最高效的方式。
評分其實講的還是輸齣,而且輸齣比輸入重要…
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