发表于2024-12-22
一分钟经理人 2024 pdf epub mobi 电子书
[一分钟经理人]一分钟目标、一分钟赞美、一分钟批评,看似简单明了,却也不是那么容易做到喔~~我倒是颇喜欢文中的这种处理事情的风格,就事论事,以人为本,目标清晰明确,执行高速有效^_^ 是部值得反复温习并试之行动的佳作喔[爱心]
评分有时候最基本的管理学思维才是根本。虽然比较简单,但还是值得经常回味一下,不要忘了管理的本质。管理的本质是人,我们往往把他当做事情;管理是要以双赢的思维帮助人的成长,而不是仅仅的控制。 发现人才、帮助成长、取得结果是做管理最重要的三个维度,怎么讲也不为过。不过...
评分意思简单明了,文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事: 一分钟目标,一分钟表扬,和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确,表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然,大的前提还要简洁。
评分一分钟目标 一分钟称赞 一分钟批评 这三条就是这本书的主旨,其中的奇妙之处还需要各位感兴趣的同僚亲自阅读。不过对于这种与人为善的管理方式,在中国这样的现实情况下是否能行得通我表示怀疑,并对书中的方法表示谨慎的赞同。但这并不能否认这是一本好书,一本所有管理者都...
图书标签: 管理 管理学 职场 一分钟经理人 个人管理 学习方法 斯宾塞•约翰逊 商业
《一分钟经理人(全新修订版)》是一个寓言,其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的,也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。
因此,我们相信你会从《一分钟经理人(全新修订版)》中获得实用的知识,并应用到日常管理中去,就像先哲孔子所说的:“学以致用。”
《一分钟经理人(全新修订版)》于1982年初版后,各个组织中的人们就纷纷应用书中的方法来提高他们的效率,进而帮助他们赢利。在过去的20年里,我们发现人们仍在使用《一分钟经理人(全新修订版)》,来创造人与人之间公平而真诚的交流方式,同时使自己的工作得到肯定。
点击链接进入英文版:
The One Minute Manager Meets the Monkey
点击链接进入:
《礼物》
《峰与谷》
《一分钟经理人(全新修订版)》
清晰、实用、有效、简单
评分戳到我痛点了 感谢 /真理往往表达得简洁 看自己能从里面得到什么吧 /成为自己想要成为的那种人 不要等待
评分我若觉得,这说书的手法很新颖,想必是我看同类型的书太少的缘故。
评分真适合做某公司培训材料
评分真适合做某公司培训材料
一分钟经理人 2024 pdf epub mobi 电子书