☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

离职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

---

离职管理日记 电子书 图书目录

---

下载链接1
下载链接2
下载链接3

---

---

---

发表于2025-03-04

离职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书

离职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书

离职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书

---

喜欢 离职管理日记 电子书 的读者还喜欢

• 
  在职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  入职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  聘谁 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  人事总监 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  这样做HR最有效 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  绩效咨询 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  薪酬管理 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  绩效管理 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  猎头 2025 pdf epub mobi 电子书
• 
  自慢 2025 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

离职不是一件简单的事情，是一件涉及到法律、政策、人情的复杂的技术活，如果处理的不好，容易引来很多的麻烦，比如裸辞、比如擅自脱岗，没有工作交接、没有意思表示，是对工作岗位的不尊重，也是对自己名誉的不尊重，加上现有的职业发展体系不健全，上一份职位的离职情况，无...  

评分☆☆☆☆☆

离职不是一件简单的事情，是一件涉及到法律、政策、人情的复杂的技术活，如果处理的不好，容易引来很多的麻烦，比如裸辞、比如擅自脱岗，没有工作交接、没有意思表示，是对工作岗位的不尊重，也是对自己名誉的不尊重，加上现有的职业发展体系不健全，上一份职位的离职情况，无...

评分☆☆☆☆☆

离职不是一件简单的事情，是一件涉及到法律、政策、人情的复杂的技术活，如果处理的不好，容易引来很多的麻烦，比如裸辞、比如擅自脱岗，没有工作交接、没有意思表示，是对工作岗位的不尊重，也是对自己名誉的不尊重，加上现有的职业发展体系不健全，上一份职位的离职情况，无...

评分☆☆☆☆☆

离职不是一件简单的事情，是一件涉及到法律、政策、人情的复杂的技术活，如果处理的不好，容易引来很多的麻烦，比如裸辞、比如擅自脱岗，没有工作交接、没有意思表示，是对工作岗位的不尊重，也是对自己名誉的不尊重，加上现有的职业发展体系不健全，上一份职位的离职情况，无...  

评分☆☆☆☆☆

离职不是一件简单的事情，是一件涉及到法律、政策、人情的复杂的技术活，如果处理的不好，容易引来很多的麻烦，比如裸辞、比如擅自脱岗，没有工作交接、没有意思表示，是对工作岗位的不尊重，也是对自己名誉的不尊重，加上现有的职业发展体系不健全，上一份职位的离职情况，无...  

类似图书 点击查看全场最低价

出版者:北京师范大学出版社

作者:魏浩征

出品人:

页数:214

译者:

出版时间:2009-3

价格:29.00元

装帧:

isbn号码:9787303097920

丛书系列:人力资源管理之劳动关系必修课系列

离职管理日记 2025 pdf epub mobi 电子书

评分☆☆☆☆☆

辞职里提到望领导批准的是协商解除要约，不是通知解除。情势变更解除之前必须要有协商无法一致。合同到期，服务器未到期应顺眼到服务期结束，另有约定除外，公司应该约定可单方面放弃服务期。

评分☆☆☆☆☆

挺没劲的…本来是要找一下关于用人单位和员工如何巧妙处理离职问题的书，结果读了一本劳动法科普吧…

评分☆☆☆☆☆

值得一看

评分☆☆☆☆☆

3/3 读完啦。很好涨姿势

评分☆☆☆☆☆

比较实用

查看全网最低价