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目標 pdf epub mobi 著者簡介

艾利•高德拉特（Eliyahu M. Goldratt）

高德拉特博士是以色列物理學傢、企管大師、哲學傢、教育傢、國際性機構高德拉特機構（Goldratt Group）創辦人。他曾被《財富》（Fortune）雜誌稱為“工業界大師”，《商業周刊》（Business Week）形容他為天纔。他發明的TOC製約法（Theory of Constraints）為無數大小企業帶來營運業績上的大幅改善，包括國際商業機器（IBM）、通用汽車（GM）、寶潔（Procter & Gamble）、AT&T、飛利浦（Philips）、ABB、波音（Boeing）等。

高德拉特博士被業界尊稱為“手刃聖牛的武士”（Slayer of Sacred Cows），勇於挑戰企業管理的舊思維，打破“金科玉律”，以嶄新的角度看問題。

高德拉特博士所著的第一本書《目標》（The Goal）暢銷全球，被眾多企業視為至寶。《目標》大膽地藉著小說的手法，以一傢工廠作為背景，說明如何以近乎常識的邏輯推演，解決復雜的管理問題，結果一炮而紅。《目標》迄今已翻譯成20餘種文字，被英國《經濟學人》雜誌譽為最成功的一本企管小說。經高德拉特博士多年的努力，TOC現已涵蓋的領域包括：生産、供應鏈及配銷、項目管理、財務及衡量、營銷、銷售、人事管理、企業戰略戰術。

他所創立的高德拉特機構在全球推動“可行願景”（Viable Vision）項目，將TOC在企業界的全麵實踐提升至新的高度，“可行願景”的戰略戰術可以大幅提升企業的盈利及所有部門的協同互動能力。

高德拉特博士創立瞭非營利機構TOCFE（TOC for Education），將TOC帶入教育界，讓兒童及青少年學習TOC，提高思維能力。

目標 pdf epub mobi 圖書描述

《目標(第3版)(修訂本)》內容簡介：身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士，將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理，獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”，並以此寫下瞭一係列企管小說，現已風靡全球。《目標(第3版)(修訂本)》以一傢工廠為背景，以蘇格拉底式的問題為引綫，伴隨著書中受過專業技術及管理訓練的廠長，一起經曆墜入睏境、從榖底爬起、化解壓力、挑戰和推翻被奉為圭臬卻十分有害的管理概念的心路曆程，找齣行動與結果的因果關係，從而獲得一種適用各種企業的、簡單到接近常識的解決復雜管理問題的方法。

點擊鏈接進入英文版：

The Goal: A Process of Ongoing Improvement

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發表於2025-05-30

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目標 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

注：以下文字均來自sohu網友徐雪峰的博客，他是一位MBA。http://titang.blog.sohu.com/138669435.html 最近按照MBA《生産運營管理》老師的要求，讀瞭《目標》一書，這是以色列物理學博士及企業管理大師艾利•高德拉特以小說的形式詮釋“約束理論”的一部管理學經典著作。在...

評分☆☆☆☆☆

看這本書已有年頭瞭。第一天去外企工作時老闆給的。當時的老闆現在已飛黃騰達，是全球100強公司的CFO有力競爭者。離開那傢公司，做過幾傢地方，但感覺裏麵的思想還是很超前。

評分☆☆☆☆☆

本書以小說的方式嚮讀者介紹TOC約束管理理論（Theory of Constrain），即任何係統都至少存在一個約束，要提高産齣，必須不斷打破係統約束。 TOC的五大步驟：　　第一步，找齣（Identify）係統中存在哪些約束。　　第二步，最大限度利用（Exploit）瓶頸，即提高瓶頸利用...

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為什麼老闆不愛推薦《目標》一個有趣的現象，中國的老闆似乎很少嚮員工推薦這本《目標》。這年頭，企業老闆多以“儒商”自居，或以建設“學習型企業”為目標，以嚮屬下員工推薦各種勵誌書為榮，老闆熱衷的書大多是《沒有任何藉口》《把信送給加西亞》《執行》《細節決定成敗...

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假設你每月賺一萬元，並全部花掉，這並不能說明你有錢，隻能說明生活質量高而已。對於企業來講，邏輯更簡單，提高産能不是賺錢，銷售額激增也不說明贏利，而資金的周轉纔是問題。說到底，富有的標誌不是賺瞭多少，而是還剩下多少，可支配多少。這個就是關鍵鏈係列小說的基本邏...

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出版者:電子工業齣版社

作者:[以色列] 艾利·高德拉特

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