彼得·德魯剋小傳,管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”,他的思想傳播影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年彼得·德魯剋生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作,以30餘種文字齣版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾7次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月2013,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
2005年11月11日,德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝,享年95歲。
人口因素與信息革命的巨變,製造業的衰微,勞動力的裂變,知識工作者的崛起,這些變化對社會帶來的衝擊,就是本書的主題。變化已經齣現,下一個社會已經到來,這是不可逆轉的。在未來的10~15年,甚至可能在更長的時間內,管理者的主要工作將是應對這些造就下一個社會的重大變化。管理者必須利用這些變化,並將之轉變成企業的機會。
發表於2024-12-26
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雖然大師是上個世紀的人,但他的睿智可以看透下一個世紀的挑戰。人口因素與信息革命的巨變,製造業的衰微,勞動力的裂變,知識工作者的崛起,這些變化對社會帶來的衝擊,就是本書的主題。變化已經齣現,下一個社會已經到來,這是不可逆轉的。在未來的10-15年,甚至可能在更長的...
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評分圖書標籤: 德魯剋 管理 管理學 管理/組織 社會 美國 kindle 經管
對20,30時年後的社會,經濟的預測,現在看來還是非常準確的,製造業的衰落,管理層必備的能力,公司與知識型員工的關係,以及對日本的官僚主義和特殊的社會經濟的看法。留下最深刻印象是:安全帽居然是卡夫卡發明的!!!不要懷疑,就是那位卡夫卡!!!
評分上過課 學的就是德魯剋還有那本卓有成效的管理者。哲學思維的管理思維!值得學習!!!
評分止於第二部分,當年能看的這麼遠確實厲害,現在就沒必要看瞭吧
評分獨具隻眼
評分- 在延續和改變中尋找平衡。工作生活都是如此。 - 第三章 從電腦普及到信息普及:收集外部信息很重要,外部信息是指其它公司、其它行業、非顧客、非受眾等信息。隻有這類信息纔能提供利潤增長點,隻有這類信息纔能提前預警失去市場競爭力的風險。
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