赫伯特 A. 西蒙是唯一一位因管理方面的研究获得诺贝尔经济学奖的人。他在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深的造诣。
西蒙曾任美国伊利诺伊理工学院教授,自1949年开始,他在卡内基-梅隆大学担任计算机科学与心理学教授。1975年,他荣获图灵奖——计算机科学最高奖;1978年,他荣获诺贝尔经济学奖。
2001年,西蒙去世,享年85岁。
他的主要著作有:《管理行为》、《公共管理》(与史密斯伯格等人合写)、《组织》(与马奇合写)、《经济学和行为科学中的决策理论》、《管理决策的新科学》、《我生活中的方方面面》等。
发表于2024-11-24
管理行为 2024 pdf epub mobi 电子书
蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解
评分如果要我推荐两到三本管理类的书的话,这本《管理行为》一直是我极想推荐而同时又有些犹豫不决的书:这本书浓缩了精华(非常独到、透彻和深入),同时又严谨非常(因而比较不容易阅读)。本书要点如下: 决策制定过程是理解组织的关键所在,这是本书的基本出发点。 决策过程渗...
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评分几年前就读过,后来又陆陆续续翻看。一直感觉很经典,但却不能完全把握。 最近在研究企业决策与数据分析,看到达文波特写的关于数据分析支撑企业决策的论著,于是结合企业的科学决策展开了一些研究和探寻。 一方面发现现代心理学对于企业管理决策中的很多问题给出了进一步的...
评分或许是因为现在:决策者只能是”有限理性“,”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识,在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休,反复列举一些事实来试图说明这些观点,这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...
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作为决策理论学派的代表人物,西蒙最重要的作品便是这部《管理行为》。
决策制定的过程是组织和管理的核心内容,西蒙在此方面的研究具有开创性,并因此获得诺贝尔经济学奖。
本书主要包含两方面的内容:
“有限理性”和“满意解”——现实生活中的决策判断取决于有限理性,在这种条件下,人们寻求的是满意解,而非最优解。
决策过程理论——组织内部的活动分为经常性(程序化决策)和非经常性(非程序化决策),而经常性活动具有共同的决策过程。
所谓管理,可以分为业务管理和组织管理,本书是组织管理的经典著作。常规业务管理,优秀的管理者已经具备了从流程到质量的精细化经营意识。而当前的组织管理人员对组织方面的研究精细化程度基本是以无所知的经验主义为主导,在组织宏观搭建和微观落地指导上,既显得胸无点墨的思无所绪,也显得缺乏能力的力不从心。
评分有条件还是读原著吧=。=
评分本书最大的价值是讲出了管理的本质是决策,西蒙引导从事管理学研究的人往逻辑学、社会心理学方向,研究管理行为。
评分其实是我没怎么认真看
评分太理论了……
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