前言
引言：我的程序員成長之路 1
第一部分 入門篇 6
1.1 程序員的夢想——中國的比爾·蓋茨 6
1.2 談談程序員的基礎知識 8
1.3 語言選擇與就業方嚮 11
1.4 新手如何學習一門新的語言 14
1.5 理性看待考證熱 16
1.6 選擇大公司還是小公司 19
1.7 新手麵試常見問題與對策 21
1.8 薪水的苦惱 27
1.9 求書、求網還是求人 29
1.10 新手看高手 31
1.11 新手應該具備的基本素質 35
第二部分 成長篇 41
2.1 加班，加班，加班 41
2.2 大量編程帶來的快樂和煩惱 44
2.3 需求總是變化，程序總在修改 49
2.4 為什麼程序員不願寫文檔 53
2.5 為什麼編程者總是高估自己低估彆人 57
2.6 我？還是我們？ 59
2.7 為什麼程序員被喻為“IT農民工” 62
2.8 加薪的問題 63
2.9 門門通還是精一門 67
2.10 程序是給自己看的還是給彆人看的 70
2.11 程序越長水平越高嗎 72
2.12 動手能力強與技術水平低 75
2.13 調試高手和編程高手 77
2.14 如何快速確定自身水平 81
2.15 程序員應該掌握的實用編程技巧 83
第三部分 成熟篇 97
3.1 大項目或小項目都是程序員成熟之道 97
3.2 “頂梁柱”與“螺絲釘”的不同 101
3.3 如何對待新人 105
3.4 有關程序員的性彆、年齡、個性、編程方法的話題 108
3.5 程序員的上升空間在哪裏 112
3.6 跳槽還是留守 115
3.7 你能當老闆嗎 118
3.8 動手與動腦的關係 121
3.9 編程語言有高低之分嗎 125
3.10 麵嚮過程和麵嚮對象的編程 127
3.11 功能和界麵哪個更重要 130
3.12 你考慮過程序的復用問題嗎 133
3.13 談談程序的參數化 137
3.14 漫談程序的效率和水平 143
3.15 好的程序像一首詩 149
3.16 如何計算程序員自身的價值 151
3.17 程序員成熟的標誌 154
第四部分 優秀篇
4.1 成熟到優秀的瓶頸問題 161
4.2 夢想迴歸 164
4.3 激情！激情！激情！ 168
4.4 擺脫技術束縛，拓展業務視野 171
4.5 預測趨勢，讓你的目光看得更遠 174
4.6 有意識纔會有行動——談談市場意識 178
4.7 製作有價值的軟件纔是中國程序員內在的目標 181
4.8 從程序製作到架構製作 184
4.9 從定製軟件到通用軟件 188
4.10 何為EOM 192
4.11 用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”1 197
4.12 用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”2 201
4.13 用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”3 207
4.14 用EOM的眼光批判“我要做全國最好的標準權限組件和通告權限管理軟件”4 214
4.15 程序員的春天：EOM與程序員 220
4.16 優秀程序員應該具備哪些素質 224
第五部分 附錄
5.1 創新模型簡介 230
5.2 項目簡介 236
5.3 作者和網友之間的精彩迴帖節選 239
· · · · · · (收起)