前言
序章 出社會後要遵守的七個原則
1. 丟掉面對「百年一遇」的危機時只知道慌亂的「考試腦」
2. 二十四歲後，就要把學歷這個重要的「資產」收到抽屜裡
3. 成績優秀的人不一定會成為優秀的醫師，那麼他們應該學習什麼？
4. 養成自己「提出問題、找到解答」的習慣
5. 如果繼續當個只遵守標準流程的人，就會成為無法解開應用問題的社會人
6. 知道商業點子是透過聯想遊戲所產生的
7. 盡早發現學生社會和商業社會的不同，是成功的祕訣
第一章 成功者才知道的十個常識
1. 成功的人一定有網路以外的資訊來源
2. 不知道米、蔬菜、魚價格的人，就不能將一百億的生意交給他
3. 科學和理論是知識，從專家的技藝學到的是智慧
4. 丟掉學歷，成為靠自己前進的「庸才」
5. 比起解答能力，更應該加強提問能力
6. 在公司裡，由學識教養支撐的「學習實力」比「學歷」更有用！
7. 亞馬遜河流域的一隻蝴蝶拍動翅膀，日本就會颳起一場風暴
8. 商務人士看地圖時，會同時以「鳥的視野」和「蟲的視線」去看
9. 能聰明影印的人就有工作能力
10. 知道每個人的能力其實沒有太大的差異，職場分數就會快速上升
第二章 造成「優秀的人」和「沒用的人」之差距的十一個生活習慣
1. 優秀的人從報紙獲得資訊，沒用的人則是透過網路
2. 優秀的人每天都在同一個時間起床，沒用的人休假時就睡得很晚
3. 優秀的人看對方的鞋子，沒用的人注意對方的頭銜
4. 優秀的人寫日記，沒用的人寫部落格
5. 優秀的人會聽廣播，沒用的人馬上就去看電視
6. 優秀的人搭捷運時會觀察周圍，沒用的人則是一直玩手機
7. 優秀的人會和上司或下屬聚餐，沒用的人會和朋友或同學聚餐
8. 優秀的人會特地去吃迴轉壽司，沒用的人會特地去吃拉麵
9. 優秀的人重視元月，沒用的人執著於聖誕節
10. 優秀的人了解國內旅行的魅力，沒用的人只去國外旅行
11. 優秀的人想去老店，沒用的人想去新開的店
第三章 今天就可以開始改變的十個心態
1. 找回在升學考中失去的東西，成為善於挨罵的人
2. 要提升職場分數，靠的是人際關係，而非技術
3. 忘了謙虛，就會停止進步。有了謙虛，就會招來同伴
4. 想在事業上成功，打招呼不可少
5. 不只是對別人的名片要低頭，對自己的名片也是
6. 在運氣之前，學歷、學力，有時候甚至包括能力，都得低頭
7. 想變得更擅長聊天，就一邊好好聽別人的話並鍛鍊閒聊力
8. 最了解自己能力和工作性向的人並不是自己
9. 人生有時候是因為某天的一通電話而決定的
10. 只要認真工作，一定會有誰看到
第四章 改變周遭對你的看法的六個重點
1. 正因為具備常識，不合常識才會成為力量
2. 使用能馬上傳達重點的比喻或例子
3. 運用能讓人產生概念的數字，例如「相當於幾個東京巨蛋」
4. 先說有幾個結論或要點，就能抓住人心
5. 要變得擅長說明，重要的是視狀況省略部分的5W1H
6. 養成不合常理、比別人多鞠躬兩秒的習慣！
後記
小專欄／看出真相的「疑問學」
1. 東大學生的筆記本真的很漂亮嗎？
2. 「標準家庭」真的是典型家庭嗎？
3. 提早開始找工作，是不得已的做法嗎？
4. 因為日本的技術世界第一，所以之後也沒問題嗎？（一）
5. 因為日本的技術世界第一，所以之後也沒問題嗎？（二）
· · · · · · (收起)