斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins)博士是管理学和组织行为学领域的世界顶极管理畅销书作者。他的书销量已经突破200万册,在美国的10多所大学和世界数百所大学及许多企业中被广泛采用,读者遍及全球。罗宾斯的《管理学》和《组织行为学》中文版在中国管理学界教师、MBA和企业管理者及公司白领中有口皆碑,多年畅销不衰。
罗宾斯曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司,他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学和圣迭戈大学任教,并在一些著名的跨国公司中担任咨询顾问。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威和政治,以及有效的人际关系开发等方面。他是一位博学而多产的管理畅销教科书作者,著有《管理学》、《组织行为学》、《今天的管理》和《组织评论》等;他有有关论文发表在《国际管理》、《管理评论》、《商界视野》和《管理教育》等杂志上。
发表于2025-04-03
管人的真理 2025 pdf epub mobi 电子书
《管人的真理》(The Truth About Managing People)这本书,封面上写着“《金融时报》最佳畅销书”的宣传语,这让我想到前段时间看某人的评论说,外国人宣传书的时候,最喜欢的就是说这本书连续几周排行榜第几名,某某报纸评论出的最佳畅销书,和国内近几年喜欢用CCTV某讲坛...
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评分快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书,结合作者的大白话和小案例,为我们破除常见误区,讲解管人的真理。 书中一共分了九篇,分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
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图书标签: 管理 管理学 管人的真理 罗宾斯 心理学 组织行为学 商业 职场
《管人的真理》从招聘、激励、领导、沟通、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革等不同方面介绍了管人的方法。
平实全面
评分前面几个没啥意思
评分这本书总结了罗宾斯先生在《管理学》和《组织行为学》中关于人的管理精要。
评分前面几个没啥意思
评分确实像豆友所说的,只有实践才能出真知。这本薄薄的小册子,第一次沉下心来认真读完。整体的文章结构有点散,但确实言简意赅,覆盖面也相对较多。很多东西对于近期的心烦的东西有所体会。这是一本可以随时翻阅,不断会有收获的书。
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