查爾斯•漢迪(Charles Handy)
當代最知名的管理思想大師,“影響世界進程的100位管理大師”之一,管理界的預言傢、哲學傢,被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。
英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
20世紀最具創見的組織行為大師,以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念聞名於世。
畢業於牛津大學,曾在殼牌公司擔任高級管理人員;後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究;再後來他返迴英國參與創辦瞭英國首傢管理學研究生院——倫敦商學院。
[建議上架]管理經典/企業管理
《空雨衣》是與德魯剋比肩的“管理哲學之父”查爾斯•漢迪經典作品的最新版本。
我們並非天生要當有名無實的“空雨衣”:薪水名冊上的編號,經濟學或社會學研究中的“原始材料”,某分政府報告中的“統計數字”。社會與組織形態的變革會對組織中的人,尤其是那些努力工作的核心人員,産生什麼樣的影響呢?他們是否會像作者在《空雨衣》一書中所說的,遇到變成“空雨衣”的危險呢?
在本書中,查爾斯•漢迪為我們理清頭緒,無論組織與個人,應該如何去管理現實中的悖論,以及如何將“空雨衣”填滿。
[編輯推薦]
1. 查爾斯•漢迪,歐洲最偉大的管理思想大師,被英國《金融時報》稱為歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
2.《空雨衣》是查爾斯•漢迪經典作品的最新版本,本書當年一經齣版就瞬間登上暢銷書的排行榜,發行100多萬冊,並被《財富》和《商業周刊》評為年度十大暢銷商務管理書之一。
3. 查爾斯•漢迪管理思想的一大特色,就是注重不同管理文化的有機融閤,在當今時代,人越來越成為組織、機器、電腦和工資的奴隸,查爾斯•漢迪這種以人為本、文化共融的管理思想理論,無疑具有振聾發聵的時代意義。
4.查爾斯•漢迪的作品是管理者必讀的經典,《空雨衣》是典藏大師查爾斯•漢迪套係中必不可少的一本,值得每一位管理愛好者收藏。
發表於2025-03-29
空雨衣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一個管理者最大的痛苦在於要剋服自己天性中散漫的一麵,並且嘗試從一個內部人變成一個外部人;其次的痛苦在於指令的有效性和傳達的清晰度,因為天纔的思維往往是在含含糊糊的言辭中、跌跌撞撞的變成靈感;最後的痛苦在於,必須讓每個組織人都運動起來,當他們滿載負荷、...
評分這是2015年發布於多看的一篇書評,關於《空雨衣》,作者查爾斯•漢迪。 查爾斯•漢迪是管理學曆史上的大牛人、大傢。但他是英國人,不象德魯剋等美國管理學大師那麼“紅”。但他的另一本更為著名的書《大象與跳蚤》,就是他在國人眼中更典型的印象。 不過漢迪和德魯剋算是...
評分因為一場講座,認識瞭羅老師,知道瞭7kc,然後發現瞭老熊。不曾見麵,卻很欣賞他的腦袋。會看這書,也是因為他在空間裏對作者大加贊賞。可惜啊,我終究不是老熊,或者說還沒到他那個境界。 惟一的收獲是知道瞭,日本人年平均工作2159個小時,德國人年平均工作1546個小時,其他...
評分 評分因為一場講座,認識瞭羅老師,知道瞭7kc,然後發現瞭老熊。不曾見麵,卻很欣賞他的腦袋。會看這書,也是因為他在空間裏對作者大加贊賞。可惜啊,我終究不是老熊,或者說還沒到他那個境界。 惟一的收獲是知道瞭,日本人年平均工作2159個小時,德國人年平均工作1546個小時,其他...
圖書標籤: 管理 查爾斯·漢迪 管理學 人文思想 社會 湛廬文化 組織/共同體中的人 企業管理
在這次旅程的飛機上讀的,除瞭“空雨衣”這個隱喻本身很有味道之外,其他部分並沒有太多感受。而大量以東方文化(日本和中國)的舉例也不是我所感知的中國文化。比心理預期差很多。
評分得到46,空雨衣悖論:我們按社會標準去拼命追求成功,到頭來卻被榨乾瞭。我們需要發現、平衡生活中的悖論。
評分九個悖論歸納成三大悖論。昨天聽書聽到第一個悖論的時候感到相見恨晚,不過早知道也沒什麼用吧,在第一個上升期就開始著手安排切換到第二個不同行業是很難的,作者也這麼說。第二、三個悖論有點道理的同時也有點扯。感覺是作者在炫耀自己的成功。你成功瞭,說什麼都對。
評分人的意義感的來源
評分“我們必須在自己的地方找到自己的新方嚮。我們不能等待偉大人物指引我們方嚮。我們要自食其力,在黑暗中點燃自己的小小火焰。”
空雨衣 2025 pdf epub mobi 電子書 下載