巴巴拉·明托(Barbara Minto)1961年成為哈佛商學院錄取的第一批女學員之一。1963年,明托被麥肯锡國際管理谘詢公司聘請為該公司有史以來的第一位女性谘詢顧問。她在寫作方麵的長處很快得到賞識,並於1966年被人司派往英國倫敦,負責提高麥肯锡公司日益增多的歐洲員工的寫作能力。三十多年來,明托緻力於嚮人們傳授明托金字塔原理,傳授對象是那些接受過商業或專業培訓,但在工作中需要撰寫復雜的報告、研究性文章、備忘錄或演示文稿的人士以及其他社會各界人士。迄今,明托已為美國、歐洲、澳大利亞、新西蘭和中東等國傢和地區的許多公司講過課,並在哈佛商學院、斯坦佛商學院、芝加哥商學院、倫敦商學院以及紐約州立大學等做過講座。
發表於2024-05-20
The Minto Pyramid Principle 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
在職場上,匯報工作是有技巧的。匯報做得好,在一定程度上能彌補實踐的不足。正如新東方員工在年會上的吐槽:“乾得纍死纍活,到頭來乾不過寫PPT的。”這種現象當然不好,但也從反麵印證瞭匯報技巧的重要性。我們先來看這樣一段話,這是某個秘書人員跟主管匯報一個需要改期的會...
評分1、金字塔原理簡化而言就是三句話:1、提煉中心思想:把結論寫在前麵;2、分類組織材料:找到某種內在關係組織你的材料,如果需要理解的內容超過7個概念時就需要建立樹狀層次以降低理解難度;3、疑問迴答溝通:先讓讀者認可你的設問,然後快速提供迴答,節約讀者思考時間。 2...
評分剛剛參加工作那會,曾經買過一本書叫《麥肯锡方法》,主要講述谘詢顧問如何發現與解決問題。其中有一個叫“電梯測試”,讓自己在30秒種之內快速組織語言以錶達自己的觀點,其模擬情景是當谘詢顧問在電梯裏嚮客戶高層匯報的時間,如何能在電梯到達之前準確地錶達自己的谘詢結論...
評分本書的內容: 金字塔原理的科學基礎: * 大腦的思維方式-思想是有層次和聯係的(不斷展開分支的腦圖); * 而且人的短時記憶<7 金字塔原理: * 每一層次的思想觀點必須是對低一層次思想觀點的概括; --各種思想觀點縱嚮相關(疑問/問答) * 每一組的思想...
評分初讀這本《金字塔原理》有些似曾相識的感覺,想瞭想,纔發現這本書裏提倡的觀點和《麥肯锡方法》裏傳播的理念有異麯同工之妙。也難怪,兩本書都是齣自麥肯锡的顧問之手,兩本書的精髓都是教授人思維的方法,教導人們將混亂的思路按照一種邏輯整理清楚。 邏輯,也即思考的軌跡...
圖書標籤: 邏輯 思維 方法論 consulting 寫作 思考方法 McKinsey 英文原版
The Consulting Bible
評分"why are you telling me this?" "We should...why?...ok How?" "Bottom up is easier to grab than top down."
評分囉裏吧嗦= =
評分The Consulting Bible
評分谘詢的行業標準,不僅從事該行業的人可以從中得到相當實用的思維指導,而且有誌於提高商業文書寫作技巧的讀者也將認為閱讀此書大有裨益
The Minto Pyramid Principle 2024 pdf epub mobi 電子書 下載