王振耀,1954年生於河南。先做鄉村民辦教師、後入伍為警衛連排長。1977年求學南開大學曆史係,1983年畢業於華中師範大學政治學係碩士,分配至國務院發展中心做助理研究員。1989年入民政部任基層政權建設司農村處處長、救災救濟司司長。期間,獲哈佛大學肯尼迪政府學院行政管理碩士學位,北京大學政府管理學院法學博士學位。汶川地震後,調任民政部社會福利和慈善事業促進司司長。
2010年6月正式辭職。現為北京師範大學教授。
走進官場就不願再走齣,走上仕途就不願再迴頭。
能上不能下,寜願碌碌無為,寜願退休終老,寜願齣問題瞭等著被撤,也不會主動選擇辭職。這正是我們所熟悉的官場和熟悉的官員。
王振耀“辭官”的選擇,無疑會讓同僚愕然,讓輿論驚訝,讓公眾熱議。
———摘於媒體報道
【內容簡介】
作者王振耀長期擔任國傢部委的高級官員,後辭職下海,引起媒體熱議。
這是一本官場迴憶錄,教會廣大讀者如何處理好上下級關係。這又是一本改革實錄,真實地講述瞭中國的未來方嚮。
“官場非虛構”——“為公書係”之第一部。
官場絕非虛構。然而,源於“虛構”的官場小說卻被廣大讀者長期當做仕途參考的“活教材”,閱畢收獲的僅是幾條模棱兩可的“潛規則”。讓真正一些有政場經驗(有的仍在其位)的官員寫齣鮮活好讀、實用耐看、官話全無的官場感悟,此為“官場非虛構”的初衷。作者裏有國傢部委的司長、有管理一方水土的市長、縣長、有縣衙博物館的館長、有國傢行政學院公務員考評專傢,或偏於曆史官場,或偏於公務員實務,或偏於國傢改革,不足而論。
從官場裏來,到官場裏去,官民關係是中國最重要的人際關係,這是生於體製、長於體製的人們不得不麵對的現實。為讀者直接點破為官的“道”與“術”,這是閱讀“官場非虛構”為公書係的最大價值。
【編輯推薦】
白岩鬆親筆做長序推薦:
提到規則,大傢先想到的,往往是潛規則;提到潛規則,談論時,幾乎人人痛恨並喊打。然而在生活中,很多人搖身一變,往往是潛規則的信奉者、執行者、製訂者和受益者。我們需要的是規則,能讓人嚮善守法有效率的好規則。好規則,會讓心存惡念的人變好,壞規則,卻會讓心存善念的人變壞。用規則約束人、激勵人,中國纔會長治久安。
這是一部傑齣的官員奇作!從國傢部委走齣的高級官員,連續15年的公務員麵試主考官,新銳改革傢王振耀為你講述真實的“執政故事”!
體製內的人看見硬道理,體製外的人看見巧運作。
體製內,體製外,誰看誰受益。
發表於2024-06-14
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《不變的是原則,萬變的是方法》 王振耀 著 中國商業齣版社 2012年11月 馮軍旗(中國社會科學院當代中國研究所) 王振耀是具有代錶性的學者型官員之一,曾在民政部工作多年,2010年辭去民政部福利和慈善司司長職位,齣任北京師範大學公益學院院長...
評分記得我畢業的時候,公務員一舉超過之前所有的國企外企成為瞭全民最熱的職業。可惜,我一直都對這個職業一點都不感興趣,主要的是雖然傢裏很多人都是公務員,可是公務員究竟乾嘛的,我一點都沒有概念也不知道這是怎麼樣的一個CAREER PATH。而報紙媒體往往對公務員是一種...
評分談到官場,說到從政,似乎是一件神秘又遙遠的事情。畢業之後,也參加瞭省考,可是並不是抱有希望的,當時隻是想要抓住每一個機會罷瞭。事實證明,是沒有天上掉餡餅的道理的,公務員自此成為過往。看到這本書,又一次激起瞭我對考公務員的興趣。 慢慢讀下來,纔明白原來公務員並...
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評分1、西方的經驗我們到底能不能用呢?可以藉鑒,但不要照搬照抄,曆史不一樣文化不一樣甚至文字都不一樣,解決的方式當然不一樣。不同文化之間的生活習俗都不一樣,更何況舉國之國策。中國自有中國的邏輯,嚮全國推廣一項製度時,先報告國務院,並且與有關部門協商,再通過試點,...
圖書標籤: 職場 處事 官員 規則 公務員 時政 潛規則 白岩鬆推薦
這是官場中跳齣來的人寫的呀。
評分扯淡。
評分其實就三星吧,不過類似的書應該蠻少的,加一星。無非就是幾個大事件為主,然後反復剖析。有點散。
評分有些內容值得參考,都不容易。
評分精煉、精闢
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