帕金森法则 2024 pdf epub mobi 电子书

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帕金森法则 2024 pdf epub mobi 电子书著者简介

诺思科特·帕金森（C. Northcote Parkinson）生于1909年，富有幽默感而又孤高自傲。英国历史学博士，就学于剑桥和伦敦大学，先后在皇家海军学院，利物浦大学和马来亚大学执教，为英国皇家历史学会会员。60年代移居美国，又在哈佛大学任课。1957年，他在马来西亚一个海滨度假时，悟出了一个法则，后来他将自己思考的结果发表在伦敦的《经济学家》期刊上，一举成名。该书于1958年出版以后，被翻译成多国语言，在美国长踞畅销书排行榜榜首，他的演讲更是座无虚席。

“帕金森法则”已经被广泛运用到现代社会中的方方面面，在管理界更是广为人知，经典例证被诸多管理学经典书籍引用分析。

此书奠定了他作为20世纪最伟大的政治学家的理论基础。

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发表于2024-11-21

帕金森法则 2024 pdf epub mobi 电子书

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帕金森法则电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

20多年前读了这本小册子，感觉非常深刻。作者把官僚机构的通病归结为十几个小故事展示出来，语言诙谐，引人入胜，也发人深思。

评分☆☆☆☆☆

说起帕金森，你会想到啥？花甲之年，拄个拐杖颤颤巍巍？走起路来浑身发抖？没错，这是帕金森病，多发病于老年人。但是帕金森病还普遍存在于各大机关、企业等组织内部，你知道吗？帕金森定律被称为二十世纪西方文化三大发现之一（彼得原理、墨菲定律、帕金森定律），源于英...

评分☆☆☆☆☆

翻译的不错，但是内容空洞无物。完全不知道这书经典在什么地方…… 给我映像主要在以下几方面： 1、官僚体制不加限制肯定会越来越庞大 2、争取无知的中间票是选举的重点之一 3、无能而妒才的领导贻害无穷完成工作时间伸缩性大，说明工作量和做工作的人数间关系微小当官...

评分☆☆☆☆☆

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出版者:中国人民大学出版社

作者:诺思科特·帕金森

出品人:

页数:131

译者:

出版时间:2007-10-1

价格:25.00元

装帧:平装

isbn号码:9787300085487

丛书系列:湛庐文化·管理智慧

图书标签: 职场管理管理学潜规则商业管理经营法则人

帕金森法则 2024 pdf epub mobi 电子书图书描述

《帕金森法则:身在职场,不得不明白的管理定律》讲述“帕金森定律”是英国著名历史学家帕金森通过长期的调查研究而揭示出来的机构或公司管理人员持续膨胀的规律。对这一规律，有人称之为“身在职场，不得不明白的管理定律”。文中所述的种种现代版“官场现形记”，把管理层的用人现状刻画得入木三分。一个想升官而又想少干活的领导必然会给自己配备两名助手，而他的做法被他的下级人员不断仿效后，庞大的机构和过多的冗员便不可避免。能力平平的领导若想保住职位，他“惟一的出路”就是一边排挤有能力的人，一边提拔一些蠢才、庸才。此外，“举贤不避亲”、“肆意把持权力不放”、“被权欲熏得竟然分不清垃圾和食品”等官场病，我们在日常生活中，也或多或少会有所体会。帕金森定律并非是老调重弹，他以一种学者的冷静态度、严谨的实证主义精神和少有的幽默、揶揄笔调，透过这些表面现象，直接击中了管理问题的要害——对权力的贪婪和对权力的危机感，滋生了被命名为帕金森现象的弊端。在当今人力资源学方兴未艾的时代，如何选拔管理人员和最优化地利用人力资源，已成为国家各级政府、各企事业单位最为关注的问题。而帕金森定律无疑给我们上了一堂生动的实例教学课。只有熟悉、掌握帕金森定律，我们才能有效地避免出现类似的管理问题。

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