諾思科特·帕金森(C. Northcote Parkinson)生於1909年,富有幽默感而又孤高自傲。英國曆史學博士,就學於劍橋和倫敦大學,先後在皇傢海軍學院,利物浦大學和馬來亞大學執教,為英國皇傢曆史學會會員。60年代移居美國,又在哈佛大學任課。1957年,他在馬來西亞一個海濱度假時,悟齣瞭一個法則,後來他將自己思考的結果發錶在倫敦的《經濟學傢》期刊上,一舉成名。該書於1958年齣版以後,被翻譯成多國語言,在美國長踞暢銷書排行榜榜首,他的演講更是座無虛席。
“帕金森法則”已經被廣泛運用到現代社會中的方方麵麵,在管理界更是廣為人知,經典例證被諸多管理學經典書籍引用分析。
此書奠定瞭他作為20世紀最偉大的政治學傢的理論基礎。
《帕金森法則:身在職場,不得不明白的管理定律》講述“帕金森定律”是英國著名曆史學傢帕金森通過長期的調查研究而揭示齣來的機構或公司管理人員持續膨脹的規律。對這一規律,有人稱之為“身在職場,不得不明白的管理定律”。文中所述的種種現代版“官場現形記”,把管理層的用人現狀刻畫得入木三分。一個想升官而又想少乾活的領導必然會給自己配備兩名助手,而他的做法被他的下級人員不斷仿效後,龐大的機構和過多的冗員便不可避免。能力平平的領導若想保住職位,他“惟一的齣路”就是一邊排擠有能力的人,一邊提拔一些蠢纔、庸纔。此外,“舉賢不避親”、“肆意把持權力不放”、“被權欲熏得竟然分不清垃圾和食品”等官場病,我們在日常生活中,也或多或少會有所體會。帕金森定律並非是老調重彈,他以一種學者的冷靜態度、嚴謹的實證主義精神和少有的幽默、揶揄筆調,透過這些錶麵現象,直接擊中瞭管理問題的要害——對權力的貪婪和對權力的危機感,滋生瞭被命名為帕金森現象的弊端。在當今人力資源學方興未艾的時代,如何選拔管理人員和最優化地利用人力資源,已成為國傢各級政府、各企事業單位最為關注的問題。而帕金森定律無疑給我們上瞭一堂生動的實例教學課。隻有熟悉、掌握帕金森定律,我們纔能有效地避免齣現類似的管理問題。
發表於2025-01-22
帕金森法則 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
說起帕金森,你會想到啥? 花甲之年,拄個拐杖顫顫巍巍?走起路來渾身發抖? 沒錯,這是帕金森病,多發病於老年人。 但是帕金森病還普遍存在於各大機關、企業等組織內部,你知道嗎? 帕金森定律被稱為二十世紀西方文化三大發現之一(彼得原理、墨菲定律、帕金森定律),源於英...
評分 評分說起帕金森,你會想到啥? 花甲之年,拄個拐杖顫顫巍巍?走起路來渾身發抖? 沒錯,這是帕金森病,多發病於老年人。 但是帕金森病還普遍存在於各大機關、企業等組織內部,你知道嗎? 帕金森定律被稱為二十世紀西方文化三大發現之一(彼得原理、墨菲定律、帕金森定律),源於英...
評分有問題的公司沒落的3個階段,很精彩。不幸的是,我所在的公司就有此嫌疑。 雞尾酒會,我這個土鱉是沒參加過的,不過作者總結的東西還真是有幾分智慧,嗬嗬。希望早日能喝到雞尾酒,用上帕金森法則。
圖書標籤: 職場 管理 管理學 潛規則 商業 管理經營 法則 人
不建議讀原文,讀書評要比讀原文好很多。原文冗餘的信息太多,本該一句話就記住的法製,會因為各種例子和重復的信息而被衝淡。
評分所謂帕金森法則,就是官僚主義。十條法則,其實並不新鮮。官僚主義,也並非中國獨有。但上個世紀50年代的書,放在如今中國,仍具現實意義。
評分不建議讀原文,讀書評要比讀原文好很多。原文冗餘的信息太多,本該一句話就記住的法製,會因為各種例子和重復的信息而被衝淡。
評分距離有點遠的職場潛規則。書還賣得賊貴。
評分管理類的書籍讓人不敢稱之為專著,怎麼讀來似乎都是暢銷書的心。
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