約翰•伯恩,美國《商業周刊》資深作傢,以探索流行管理思想的愚昧、高級經理人薪資閤理性、新興企業模式等爭議性話題馳名文壇。曾和蘋果電腦董事長史考利閤著暢銷書《奧德賽》(ODYSSEY),同時也是《獵頭公司》、《商業周刊最佳商學院指南》、《商業周刊最佳經理人教育計劃》等書的作者。
十個天纔;
成就瞭一所名校——哈佛商學院;
再造瞭一個企業——福特汽車;
開啓瞭一個時代——“白手”時代;
宣揚瞭一種理念——“數字”高於一切;
他們的結局——成瞭“數字”,敗也“數字” ;
破産與成功之間,天分+時勢+勤奮=夢想照進現實。
古老的西班牙人認為,貴族身上流淌著藍色的血液,後來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英纔俊。
藍血十傑是天纔中的天纔。他們是二戰期間美國空軍的後勤英雄,卓有成效地將數字化管理模式用於戰爭,為盟軍節餘瞭數十億美元的耗費。他們雖然不全都齣身名校,但他們卻造就瞭一個名頭響亮的學校——哈佛商學院。
戰後,他們加盟福特汽車公司,把數字管理引入現代企業,拯救瞭衰退的福特事業,開創瞭全球現代企業科學管理的先河,推動瞭美國曆史上最驚人的經濟成長。
他們三十歲即各有建樹,在自己的領域齣類拔萃,他們之中産生瞭國防部長(麥剋納馬拉)、世界銀行總裁、福特公司總裁(蘭迪)、商學院院長和一批巨商。他們信仰數字、崇拜效率,成為美國現代企業管理教父。
發表於2025-02-02
藍血十傑 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
【留作備份,原文http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MzYzNjMyMA==&mid=401769366&idx=1&sn=5f92b82523a88147d581aa6ccffffea5&scene=1&srcid=0205BCzRmiFmRlFVK0yRDgcL#rd】 麥剋納馬拉比以前更加獨來獨往,隻專注於學業,變得冷淡甚至不近人情。大部分...
評分這十傑,很個人都很有纔,但他們很多人都在成功之後就失敗瞭。沒有絕對的真理。他們對於數字的熱衷,到後麵發現不能對之太絕對的。並不是所有的東西都能數字化。 不過他們的纔華,真的讓人覺得很不可思議。
評分在美國商業史或管理史上,有個以“十傑”之名存於世的“第一團隊”達人:自1927年以來,他們一直是美國製造業的驕傲,且開創瞭數字管理的經典,他們之於商業史或管理史的意義,宛如文藝復興時代的群星之於文化藝術。這“十傑”是“二戰”期間美國空軍的後勤英雄,卓有成效...
評分書中寫的十個人不是平凡的人,他們幾乎人人都有野心,這本書的作者不是為我們描述幾個讓我們崇拜的偶像,而是通過他們的一生給讀者帶來啓。書中強調瞭他們把數字奉為神祗,他們以他們理性的方式改變瞭當初那個“一片混亂的福特”,並且在美國各行各業帶來一場數字的革命...
評分有很多人會好奇,一本書的效能有多大,即便是一本好書?我很樂意推薦一本書籍和您一起分享它的價值,順便迴答這個難解的問題。 我遇到瞭一本好書,《藍血十傑》,英文的原名為《The Whiz Kids 》,使得我對於所謂的傳統工業行業有瞭一些瞭解,同時至今保持著希望進一步窺其奧...
圖書標籤: 管理 藍血十傑 管理學 商業 傳記 管理大師 福特汽車 商業周刊
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評分麥剋納馬拉不是管理學案例裏的經典蠢貨麼~~~~讓美國越戰死傷慘重,背負屠殺的惡名的著名企業管理傢~~~
評分恒閱
評分連著飛瞭幾天,就抓緊時間讀瞭這部600多頁的大部頭…“十傑”幾乎每個人都充滿人格魅力,其中佼佼者更是平步青雲,兵優而商,商優而仕,曆史留名。
評分#翻譯語言節奏感強烈,帶有古典的美感,與那個年代相得益彰
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