组织文化与领导力 2025 pdf epub mobi 电子书

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发表于2025-02-02

组织文化与领导力 2025 pdf epub mobi 电子书

喜欢组织文化与领导力电子书的读者还喜欢

组织文化与领导力电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

这是一本做企业文化，抑或是做组织管理必看书。记得大学时选修过组织行为学，那时的上课就是为了修一个学分，现在回想起课堂中所获知的少许信息，发现就算只是只言片语，那也是对现在有所帮助。书中通篇用“共享假设”的概念来对所有组织产生的分歧进行了解读。共享假设，其实...

评分☆☆☆☆☆

在组织文化理论的兴起及发展过程中，埃德加·沙因对组织文化的研究属于文化管理理论的深化阶段。[ 同上，第167页。]在读过其《组织文化与领导力》之后，笔者认为，沙因的论述在吸收总结了前人基本研究成果的基础上，深化了对“组织文化”具体内涵的理解，并将其发展成一套有着...

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出版者:中国人民大学出版社

作者:埃德加·沙因 (Edgar H. Schein)

出品人:

页数:343

译者:

出版时间:2014-3-1

价格:CNY 58.00

装帧:平装

isbn号码:9787300187662

丛书系列:

图书标签: 组织文化领导力管理学管理企业管理组织行为学组织沙因

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组织文化与领导力 2025 pdf epub mobi 用户评价

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不同于后来国内常见的企业文化书籍主要集中在操作技巧或各种产品输出式建模，揭示出底层的认知，从这一点来看确实是有奠基意义的著作。本书以文化人类学进入并作为整体理论背景，并在第二部分“文化的维度”中采取了文化学中基础的维度建立分析架构。在第三部分，“领导力在文化建设、植入和发展中的作用”中，通过“群体动力训练班”（“文化岛屿”）的介绍，完整分析了组织文化从零到一的建立（产生）过程，从这一原型出发去展开企业文化和领导力在企业的创建、文化建立、“中年期”和变革中的分析和运用。对于用到的案例，其分析有整体深入、沉潜探微的认知，使领略到对一家企业的文化认知和干预若止于提炼建模和（宣传类）项目推动就太粗暴和表层了，并由此（尤其在第三部分“领导者如何管理文化变革”中）了解到过程咨询这一领域。

评分☆☆☆☆☆

翻译得晦涩难懂，好不容易读完，还是跳读完的。书的结构很不错。

评分☆☆☆☆☆

了解企业文化的必须读书籍，经典，逻辑性强，通俗易懂。

评分☆☆☆☆☆

结构完整，内容丰富，语言有些晦涩

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