作者
稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社(现在的京瓷公司)。1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI,是仅次于NTT的第二大通信公司),这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长,仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的最高利润。现任京瓷和日航名誉会长,KDDI最高顾问。1983年创办盛和塾,向企业家塾生义务传授经营哲学,现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,被誉为“亚洲诺贝尔奖”。
译者
曹岫云,江苏无锡人,企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》已由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》《干法》等14部著作。翻译了最近6年来稻盛和夫来华讲演的所有文稿。
发表于2024-12-22
心法之贰:燃烧的斗魂 2024 pdf epub mobi 电子书
稻盛和夫:现在的日本社会太过安稳,所以大家都贪图安逸。我希望大家能更有骨气的工作,才写了《燃烧的斗魂》。 日本是个有趣的国家,包括武士道精神、包括动漫、包括岛国文化。都显得那么极端,与中国的中庸文化差距甚远。但是正是这样有趣的精神,才成就了现在的日本。不过近...
评分版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。 作者:那小陽(来自豆瓣) 来源:https://www.douban.com/note/577675542/ 在《燃烧的斗魂》一书中第二章:经营需要“燃烧的斗魂”,在这里章节里稻盛和夫先生以奥运会女子田径队的一位选手举例,我们要突破自我,他说“要跟紧先头...
评分稻盛和夫:现在的日本社会太过安稳,所以大家都贪图安逸。我希望大家能更有骨气的工作,才写了《燃烧的斗魂》。 日本是个有趣的国家,包括武士道精神、包括动漫、包括岛国文化。都显得那么极端,与中国的中庸文化差距甚远。但是正是这样有趣的精神,才成就了现在的日本。不过近...
评分稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣”,创建过两家世界500强企业。我曾经看过他写的《活法》《干法》《阿米巴经营》,也曾经想过看《心法》系列,但由于太过懒散一直没有开始,如今有机会接触《燃烧的斗魂》也算是一种特别的机缘。 日本是一个我特别喜欢的国家,抛开拉扯不清的...
图书标签: 稻盛和夫 管理 人生 心智 经典 管理学 日本 思维
● 《活法》作者“经营之圣”稻盛和夫最新作品
● 镜鉴日本经济发展历程,为我所用
● 人心究竟拥有多么强大的力量
《心法之贰:燃烧的斗魂》是百万畅销书《活法》的作者稻盛和夫时隔四年倾力所著最新作品!亲自讲述了日本航空“奇迹重生”的真相!
本书的诞生源于稻盛和夫先生2012年的一次演讲,当时的演讲题目是“重建日本经济和国家的存在感”。书名“燃烧的斗魂”是稻盛和夫先生一直提倡的“经营原点12条”中的第8条。
作者在书中探究了“人心究竟拥有多么强大的力量”。在重振日航的过程中,首先,改革员工的意识,将航空事业定位为“终极的服务产业”,让经营者和员工共同坚守高尚的精神:为客户提供最好的服务!而公司也始终坚持将员工的幸福摆在首位。企业是个小社会,作者以小见大,从日本航空的经营经验中告诉读者如何改变日本的现状。作者认为,在现在的经济社会中,以美国为中心的“贪婪”资本主义终将破灭。商业应秉承“为社会,为世人”的崇高精神而前行,采用“以德制胜”的准则,全球经济才会走向成功。
不仅仅是企业,还有生活,用心经营的道理是相通的。
评分2015.01.25 --- 2015.02.11
评分让我想到《海底捞你学不会》这本书,所有的员工基本都秉承了海底捞的理念,最重要的就是员工都很自主、积极地工作,这点是最重要的。如果每个企业都能做到这样的,我相信企业会有很好的发展。就像学生学习,如果能调动学生自主学习,主观能动性,能得到很好的发展。也可以用在自我成长上面,积极地调动自我主观能动性,积极地去成长,想想自己的兴趣点或天赋去发展。并培养终身学习,终身学习是不竭动力。
评分生命不息,战斗不止!
评分憨批。和稻盛其他书重复多多,言语中还自视甚高,多次贬低中国。我????
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