本书被美国管理界评为企业文化方面最具有代表性的著作之一,标志了企业文化理论的形成。两位大师用讲故事的轻松方式,娓娓道出一个个生动而耐人寻味的企业经营哲理,深刻剖析了企业文化的内涵,展示了企业文化对绩效的强大影响力。
发表于2024-11-04
企业文化 2024 pdf epub mobi 电子书
本书在看到第一部分的时候就发现一个问题,不知道是不是翻译的问题,书里面的内容知识案例点非常的散~所有想要表述的内容都是发散型的,每个章节的内容感觉是为了拼凑内容而写~没有规划性~不知道后面如何~希望对得起8.1的高分,里面其实很多内容真的总结一句话可以解释~却...
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图书标签: 企业文化 企业管理 管理 管理学 特伦斯·迪尔 艾伦·肯尼迪 美国 管理咨询
本书被美国管理界评为企业文化方面最具有代表性的著作之一,标志了企业文化理论的形成。两位大师用讲故事的轻松方式,娓娓道出一个个生动而耐人寻味的企业经营哲理,深刻剖析了企业文化的内涵,展示了企业文化对绩效的强大影响力。
讲的太皮毛,适合初学者。不过企业文化本身就是一个很玄幻的东西~毕竟,精神意志最难控制。
评分没有人打负分就神奇了。 企业文化的礼仪和仪式,案例遥远的无法理解,架构看似清晰内部却混乱,不知道要讲什么重点,或许重点有那么就是企业文化“英雄”的塑造吧。 企业文化的开山之作,时代不同了,2分吧,这样吧。
评分价值观 英雄 仪式
评分没有人打负分就神奇了。 企业文化的礼仪和仪式,案例遥远的无法理解,架构看似清晰内部却混乱,不知道要讲什么重点,或许重点有那么就是企业文化“英雄”的塑造吧。 企业文化的开山之作,时代不同了,2分吧,这样吧。
评分前面的一些方法论蛮有启发的 后面的思辨和畅想我就不太能follow了
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