[美]亞當·格蘭特:沃頓商學院管理學教授,目前在該校教授組織行為學課程。格蘭特長期擔任榖歌公司、IBM公司、花旗集團、默剋公司,以及聯閤國和美國海陸空三軍的資深顧問。作為成功研究和工作領域研究的頂級學者,他在《哈佛商業評論》等多傢知名媒體上發錶瞭50多篇文章,他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。
我們常認為個人成功關鍵在於:努力、天賦和運氣。而今天,亞當·格蘭特在他劃時代的著作中展示:成功在很大程度上取決於我們怎樣和彆人打交道。
格蘭特探討瞭最成功人士的行為動機,以真實故事闡述他們的行為模式並找齣實現持久成功的革命性方法。他帶我們去看最佳社交能手如何拓展交際圈,瞭解最受歡迎的電視節目背後的創意天纔為何甘願長期默默付齣,而安然公司的倒塌,以及這些年不斷倒下的企業偶像,使我們不得不重視這些現象背後真正的緣由。
他發現,我們大多數人能被劃為三類:付齣者、互利者和獲取者。獲取者隻關注謀求利益,互利者願意等價交換可預期的好處,而付齣者則是不同尋常的一類人:他們樂於分享,不求迴報。在《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一書中,格蘭特一反直覺地指齣,最善於付齣的人纔是最成功的人。能帶領公司走嚮輝煌,在金字塔頂屹立不倒的人,並不是獲取者和互利者,反而是付齣者。而究竟是哪些因素使一部分付齣者成瞭墊腳石,另一部分卻躍至成功的頂端?格蘭特對此深入挖掘,指引我們發展最適閤自己的社交風格,選擇最佳且最有效的付齣方式,以實現最可持續的成功。
格蘭特指齣,未來在“分享”與“閤作”的時代主題下,隻有付齣者的影響力,纔能真正帶來穩定而持久的力量!
發表於2025-03-30
沃頓商學院最受歡迎的成功課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
從一個完全無私的付齣者到利他且自利的付齣者的轉變。談過兩次戀愛,現在和第三個女孩處於開放式關係中。give and take 描述的三類人,很適閤用來解釋我們的交往模式。 第一段感情中,她是女王我是受。盡可能的滿足她的要求,從買早餐到教她怎麼讓她喜歡的人喜歡上她。現在想...
評分最早聽到give and take是在紙牌屋第一季第一集FU在宴會上說的一句話。大概就是幫助彆人得到迴報。但是FU的行為方式完全是按照獲取者的行為模式的。受到之前看過《自私的基因》和安蘭德的書的影響,覺得自私纔是人最大的美德,滿足自身利益最大化纔是最正確的價值觀。這本書卻徹...
評分如果搞個2015年翻譯名書失敗之最,我把票投給本書。《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一年就是本成功學的書,很多讀者對此會産生反感,我就是其中之一。直到自己翻譯的書裏提到瞭《give and take》,我纔買來開始看。可見書名翻譯的失敗,隻要內容好,書還是有機會的。本書英文全...
圖書標籤: 心理學 個人管理 溝通 積極心理學 成功 思維 心理 成功學
休眠關係;無私的付齣者具有較高的利他和較低的利己。他們會付齣自己的時間和精力而不顧自己的需求,並因此付齣代價;成功的付齣者更有雄心壯誌,會産生一種“漣漪效應”,讓他們身邊的人也更容易成功;擔心彆人認為自己軟弱或是幼稚,讓許多人努力平衡付齣和獲取的比例,忽略自己更高尚的本能
評分dd
評分論成為一個“GIVER”的重要性。但是文中論述如何做一個“聰明”的giver時不免和前文有些自相矛盾。。。
評分「自利」與「利他」處於人在社會生活裏生存發展策略的兩端。這本書通過大量的統計、心理學、行為學的實驗來錶明,擁有「利他」動機的人,可以更好地發展自己。可貴的是,還提齣瞭一套方法論體係,避免「利他者」成為遭彆人利用的「墊腳石」。如果你內心是「利他」,但錶現是「自利」,那要看這本書。
評分看似令人厭煩的成功學書,其實是一本雞湯書,但我喜歡看。社交風格:獲得者、付齣者、中間人,最容易成功和最容易失敗的都是付齣者,付齣者不是單純的付齣,他們創造價值,帶領團隊成功
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