本書主要從心理學和社會學角度探討瞭阻礙創造力産生發展的一些因素。由低到高依次為:
* 感覺障礙:感官方麵由於“成見”主動過濾掉瞭一些信息,而這些信息可能會對創新思維有啓發作用
* 感情障礙:意識層麵對潛意識的壓製和過濾(對成人和受過良好教育的人尤甚),造成潛意識中的創新想法無法進入意識領域
* 社會障礙:作為社會成員所天生的從屬意識,以及所處的集體的文化環境,也會抵製和否定意識層麵的某些“離經叛道”的想法
* 其他障礙:包括獲得信息的渠道不暢,客觀環境乾擾,缺乏思維技巧,內在動力不足等
另外本書也針對以上阻礙創造力的因素,提齣瞭針對性的剋服阻礙的方法和思路:
* 盡量多地獲取有價值的輸入信息:checklist方式,從不同角度,采用不同的語言描述問題(視覺,數學,文字等)
* 放鬆意識的閘門,讓更多潛意識湧入:推遲判斷,耐心等待,想象肌肉的練習,形態強迫聯係的練習,質疑的態度,開放的心態
* 如何創造有利於創新的集體文化環境:集體獻策和研究時需要注意的checklist
最後,本書也順帶介紹瞭一些心理學和創新研究學者的成果,很有啓發作用。
* 正確認識問題是非常重要的,是進行創新思維的第一步。
* 內在創新動力是決定創造力的最關鍵的因素(尤其對始發創新)
* 正確運用思維技巧,排除阻礙創新思維的因素
* 各種思維練習的目的:強化感官敏銳度,靈活控製意識的閘門,強大的自我和現實的超我
發表於2024-12-22
突破思維的障礙 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
2006年9月4日的《新聞周刊》(Newsweek)上有一書評,評論Curtis R. Carson and William W. Wilmot的《創新》(Innovation)一書。這篇書評的開頭很引入注目:為什麼有的人一輩子隻有一個主意就江郎纔盡,為什麼有的企業拿齣一種産品後坐吃山空,被人超越呢? 比如一度紅火的寶麗來...
評分程序員的主要問題與其說是技術問題 ,還不如說是心理問題 :他不能解決問題 ,是因為他企圖解決錯誤的問題 。問題的最終解決 ,是通過打破他的概念壁壘 ,進而去解決一個較簡單的問題而實現的 。 J a m e s L . A d a m s所著的 C o n c e p t u e l B l o c k b u s t i n g一...
評分程序員的主要問題與其說是技術問題 ,還不如說是心理問題 :他不能解決問題 ,是因為他企圖解決錯誤的問題 。問題的最終解決 ,是通過打破他的概念壁壘 ,進而去解決一個較簡單的問題而實現的 。 J a m e s L . A d a m s所著的 C o n c e p t u e l B l o c k b u s t i n g一...
評分2006年9月4日的《新聞周刊》(Newsweek)上有一書評,評論Curtis R. Carson and William W. Wilmot的《創新》(Innovation)一書。這篇書評的開頭很引入注目:為什麼有的人一輩子隻有一個主意就江郎纔盡,為什麼有的企業拿齣一種産品後坐吃山空,被人超越呢? 比如一度紅火的寶麗來...
評分圖書標籤: 思維 心理學 認知 創造性思維 軟件開發 教育 豆瓣 自我管理
三星半……這些古舊的書有一個問題是翻譯和錯彆字……主要從思維的障礙齣發,還探討瞭一下組織對思維的影響,至於突破障礙的方法我覺得涉及的並不多
評分思維受感性、感情、文化等因素的影響,這些障礙的存在限製瞭思維的活動,對於一些問題,這些障礙可能會讓我們去解決不閤適的問題,而不是重新思考問題本身,然後嘗試從一種更閤適的角度去解決問題,這一點也是工作以及生活中經常遇到的問題。
評分三星半……這些古舊的書有一個問題是翻譯和錯彆字……主要從思維的障礙齣發,還探討瞭一下組織對思維的影響,至於突破障礙的方法我覺得涉及的並不多
評分三星半……這些古舊的書有一個問題是翻譯和錯彆字……主要從思維的障礙齣發,還探討瞭一下組織對思維的影響,至於突破障礙的方法我覺得涉及的並不多
評分五星好評,自己體會吧
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