本本书屋

 本本书屋 logo

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

哈佛商學院最有效的人纔招聘課
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi 著者簡介

頂級招聘專傢 傑夫· 斯瑪特

管理大師彼得·德魯剋嫡傳弟子

斯瑪特顧問公司董事長兼CEO

傑夫·斯瑪特榮獲美國西北大學經濟學學士學位和剋萊爾濛特研究生大學心理學碩士和博士學位。他是人纔“升級”管理哲學聯閤提齣者。經他培訓的CEO、投資者和經理人過萬，目的是幫他們提高招聘成功率。

資深人資專傢 蘭迪· 斯特裏特

斯瑪特高管培訓中心總裁

哈佛商學院MBA

蘭迪·斯特裏特曾任貝恩公司戰略谘詢顧問，為世界500 強公司高管提供谘詢。

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi 圖書描述

一劑針對“ 聘錯人”頑疾的猛藥，從此不再頭痛！

當今商場上，絕大多數企業都經曆過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價竟是一個崗位薪水的15 倍，相當於白白扔瞭150 萬美元！

為撰寫本書，兩位作者采訪瞭80 多位傑齣商界人士，包括20 多位億萬富翁，30 多名高市值公司CEO，采訪時間共計1 300 小時。他們還幫助客戶獵到1.2 萬名英纔，培訓齣3 萬餘名經理人。

在這部具有裏程碑意義的著作裏，作者提供瞭簡便、實用、高效的辦法：

填製記分卡：對照記分卡作齣招聘決定而不是憑直覺；

物 色：絕不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就係統地物色人纔；

選 拔：用心理威懾法和“3P 法則”瞭解對方成就的大小及可信度；

說 服：在5 個關鍵時期將說服進行到底，不僅追到他，還要留住他。

A 級招聘法能幫助你摸清應聘者的底細，讓你在考察應聘者時仍不忘公司的目標和價值觀，幫你實現90% 的招聘成功率，避免聘錯人的痛苦。

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部


下載連結1
下載連結2
下載連結3
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2025-02-25

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載


喜欢 哈佛商學院最有效的人纔招聘課 電子書 的读者还喜欢


哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

當年一句21世紀最值錢的是人纔，到慢慢人脈成為眾所重視的隱形財富，到現在許許多多的企業崛起卻不能夠像唐太宗所說的那樣“天下英雄盡入吾彀中”，而是人纔從自己的眼前流失，或者根本就無法讓人纔為己所用。當下商界重要的問題已經不是如何弄齣一個像樣的産品，或者是圈一大...  

評分☆☆☆☆☆

傳統的人力資源管理按照功能劃分瞭六大模塊，而招聘隻是其中一個環節，大部分用人單位將很多分值劃給瞭績效管理和激勵這兩個部分，對於如何激勵員工的積極性發展齣很多理論和方法，對招聘這一環節則不夠重視。這就導緻招錯人的現象時有發生，在耗費公司資源的同時，也提高瞭公...  

評分☆☆☆☆☆

傳統的人力資源管理按照功能劃分瞭六大模塊，而招聘隻是其中一個環節，大部分用人單位將很多分值劃給瞭績效管理和激勵這兩個部分，對於如何激勵員工的積極性發展齣很多理論和方法，對招聘這一環節則不夠重視。這就導緻招錯人的現象時有發生，在耗費公司資源的同時，也提高瞭公...  

評分☆☆☆☆☆

不管是對招聘方還是對應聘方，看此書都會有所收益。對於招聘方，應該具備廣泛地人脈，通過介紹快速找到閤適人選，也通過人脈更多瞭候選人的真實情況。應聘方也需要很強的溝通能力，提齣閤適有效地問題，獲得滿意的信息。谘詢證明人一招，候選人基本撒不瞭慌瞭。對於應聘者，可...  

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價
出版者:廣東人民齣版社
作者:［美］傑夫·斯瑪特（Geoff Smart）
出品人:
頁數:256
譯者:任月園
出版時間:2015-8
價格:48.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787218101415
叢書系列:

圖書標籤: 招聘  人力資源  管理  哈佛商學院  人力資源管理  管理&職場  個人管理  *管理&職場   

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
想要找書就要到 本本書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

美國人真會吹

評分☆☆☆☆☆

應該是18年中看的書瞭吧，我印象裏標記瞭，豆瓣怎麼沒瞭？ 方法論的理論知識寫的很重，但和業務的實際聯係不大。

評分☆☆☆☆☆

很實用的一本書，4個章節:1，記分卡的製定（工作職責，成果，能力）2，物色的方法，3，麵試的4個步驟（篩選，升級，專項麵試，和相關人員交流）4，說服的藝術（5F）很簡單實用。最後提到的公司改選哪一種類型的CEO個人覺得是一個很好的總結加概括。值得閱讀

評分☆☆☆☆☆

分享至知乎

評分☆☆☆☆☆

打卡

哈佛商學院最有效的人纔招聘課 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本書屋 版權所有