中國式管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
曾仕強
中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。颱灣交通大學教授，颱灣師範大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。
曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百傢講壇》最受歡迎的主講專傢之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷。
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曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理産生熱烈的迴應。
曾教授認為，21世紀是中國管理哲學與西方管理科學相結閤並獲得發揚的時代。其中，中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。
故此，本書強調管理是以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，閤理地因應“同中有異，異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後纔有資格從事管理，而事業隻是修身、齊傢、治國的實際演練。
具體描述
讀後感
剛開始這本書看得我著實憋屈，它所倡導的部分主張與我一貫接觸的知識不太一樣，而我又不得不在閱讀的過程中嘗試去接受它，不然實在看不下去。看完之後卻又有一些東西留瞭下來，作者的某些觀點，在我們現在看來是在難以接受，但他確實提供瞭一種解決問題的方法，一種看事情的思...
評分剛開始這本書看得我著實憋屈，它所倡導的部分主張與我一貫接觸的知識不太一樣，而我又不得不在閱讀的過程中嘗試去接受它，不然實在看不下去。看完之後卻又有一些東西留瞭下來，作者的某些觀點，在我們現在看來是在難以接受，但他確實提供瞭一種解決問題的方法，一種看事情的思...
評分剛開始這本書看得我著實憋屈，它所倡導的部分主張與我一貫接觸的知識不太一樣，而我又不得不在閱讀的過程中嘗試去接受它，不然實在看不下去。看完之後卻又有一些東西留瞭下來，作者的某些觀點，在我們現在看來是在難以接受，但他確實提供瞭一種解決問題的方法，一種看事情的思...
評分01 《孟子》說： 得天下有道：得其民，斯得天下矣； 得其民有道：得其心，斯得民矣； 得其心有道：所欲與之聚之，所惡勿施，爾也。 《老子》說： 上善若水。 水善利萬物而不爭，居眾人所惡，故幾於道。 金玉滿堂，莫之能守。富貴而驕，自遺其咎。功遂身退，天下之道。 大道廢，...
用戶評價
這是一本讓你嫌棄卻又不得不覺得有理的書，中國人講究陰中有陽，陽中有陰，凡事講究推敲。很多道理都懂，卻不想去付諸實踐╮(╯_╰)╭
评分非常受益，總結核心是，盡量保住所有人的麵子，持經達權。分成10章講瞭不同情況下的與人相處模式，並且有著大量的事例可以參考，雖然僅有部分我進行瞭實踐，但是效果不錯，值得推薦。其中有些內容比較重復可以刪減
评分《中國式管理》，書中提到的“修己安人”、“閤理因應”等內容，令人受益匪淺。
评分運用中國哲學來解讀管理，比較接地氣。
评分看完一遍，體會隻有一點，現代企業發展緩慢還是管理不到位，學習很多優秀企業的作法（流程＋錶格），實際效果不明顯。流程與錶格是管理的＂形＂，中國人的思維習慣纔是＂神＂，形、神兼具時，纔能使管理起效果。中國式管理是針對中國人的神，給齣一個視角。希望下次閱讀時，能將中國人的特性理解的更深些
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