发表于2025-02-04
华为管理法(任正非的企业管理心得)(精) 2025 pdf epub mobi 电子书
2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...
评分2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...
评分2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...
评分2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...
评分2014年9月26日上午,完毕。 说一下华为这个公司的气质。像一名军人,挺拔,坚韧 ;又像一名哲人,深邃,深刻;又像一名老干部,世俗,实在。而这些所有特点,加起来不就是任正非吗? 我知道如果有人能够做到明明白白,有理想,有原则,有方法,有方向,有务实,有务虚。那么从...
图书标签: 华为 管理学 任正非 速读 管理 未购买 2017
读的其实是黄志伟编著的另一本《华为人力资源管理》 豆瓣读书上没搜到 给四???? 介绍得很全面同时也都浅尝辄止 可以理解 因为要深入学习一家公司的人力资源体系除非身入其中;还是可以学到东西的 华为的狼文化????,全员持股????,一来是老板大方二来一般的企业若没有那个实力也是很难学来照搬的
评分整体不错,许多新观点,比如,多劳多得。实际管理中的形式主义,绩效激励,好多需要向华为学习。
评分19095 活下去,深淘滩、低做偃,以客户为中心、以奋斗者为本,长期艰苦奋斗、开放、灰度、妥协。
评分此书没有多大的价值,要看任正非的讲话,我不如自己去网上搜索。没有什么干货,更谈不上对华为管理的深入研究与总结。2.5星不能再多了。标题起得倒是挺好,看完我也不知道华为的管理法有哪些!还不如把引用的文章全文转载来得更实际些。
评分一个成功发展这么多年的企业总有其发展之道 没能力亲历 但能管中窥豹也比完全不了解要强 对集体辞职重新竞争上岗持很大保留意见
华为管理法(任正非的企业管理心得)(精) 2025 pdf epub mobi 电子书