曾仕强教授,英国莱斯大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,长期担任企业经营顾问,历任大学校长、教授。专研中美日管理比较、中西管理思想比较、大易管理、中国人的民族性与中国式管理等。在我国台湾、内地及东南亚各国讲管理课程数千次以上,广受赞誉。被誉为:中国式管理大师,华人三人管理学家之一,最受学生欢迎的教授之一,最受企业界人士欢迎的十大名嘴角之一,最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。主要著作有《管理大道》、《大易管理》、《中国式管理》等。
刘君政教授,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士,台湾师范大学工业教育系所正教授,刘教授潜心研究各级组织的管理难题,主要著作有《中国式管理》、《人际关系与沟通》、《领导与激励》等。
发表于2024-11-23
管理思维 2024 pdf epub mobi 电子书
檀氏评书:中国人对事喜欢说“随便”,对人喜欢做人情,美国人认为是坏习惯,而中国人却不这样认为。中国古语有言:法无定法。事世多变,再全的法制也会有例外。美国人受《契约论》毒害太深,事事要个契约,定个合同也要几十上百张纸。但他们更有先见之明也会出现意料不到的事...
评分 评分我不知道曾仕强是如何成为光华非常著名的管理讲师的,也不知道他是如何做到如此有名的。大概他的理论和精华之处并没有包含在本书之中,当然,更加有可能我的思维方式太过偏向于西方,而无法理解作者的写作手法与思路。不过,不论如何,这本书给我的感觉就是——非常烂! 说实话...
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本书上篇详细介绍了甲乙式、AB式与大各式三种不同的管理思维,帮助大学思维层面的混乱,下篇则深广剖析了中国人的习性,说明中国人的甲乙式管理思维的实际应用及其变化,以“把二看成三”为主轴,指出它的妙用、变形、拿捍和平衡,帮助大家建立清晰的、适合中国人心性与文化的管理思维模式,以达到提升个人管理水平与组织管理成效的目的。
本书视角独特,思路缜密,深入浅出,妙语叠出,有如与大师当面晤谈,不失为一席智慧的盛宴。
烂书,没有管理、、还分析中国人,谁想听这个~!
评分(记)两段论和太极图,日本人的崇师或者说成是为师是从……
评分烂书,没有管理、、还分析中国人,谁想听这个~!
评分行文啰嗦,有些例子不知所云
评分行文啰嗦,有些例子不知所云
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