高價值創造者的5個思維習慣 2024 pdf epub mobi 電子書下載

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高價值創造者的5個思維習慣 pdf epub mobi 著者簡介

【美】約翰·史維奧剋拉

 普華永道高級閤夥人，普華永道全球思想領導力項目負責人，為多傢世界五百強公司提供戰略和創新方麵的服務，同時管理普華永道的智囊團The Exchange。

 曾在哈佛商學院任教12年，為《哈佛商業評論》《華爾街日報》《金融時報》《斯隆管理評論》等多傢報刊撰稿，曾做客美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）和福剋斯新聞頻道（Fox News）。

【美】米奇·科恩

 普華永道副董事長。在普華永道任職33年，擔任過多種領導角色，為多傢世界五百強公司服務過。

高價值創造者的5個思維習慣 pdf epub mobi 圖書描述

 如果當年雅達利能夠留住史蒂夫· 喬布斯，讓他參與開發首颱麵嚮大眾的個人計算機，雅達利該是何等風光？

 如果史蒂夫· 凱斯留在百事可樂，而不是孤注一擲創辦美國在綫，那他會為百事可樂創造多少業績？

 如果當初所羅門兄弟公司留住邁剋爾· 布隆伯格，結果會怎麼樣？

 這些現象不禁令我們深思：為什麼大多數公司留不住能夠創造巨額價值的人纔？換句話說，為什麼現在的公司不能像白手起傢的億萬富翁那樣創造巨額財富？

 全球領先的專業谘詢機構普華永道追蹤120位白手起傢的億萬富翁，曆時兩年深入調研，得齣坊間流傳的很多關於億萬富翁的神話並不真實，並揭開瞭令人意想不到的創新與創業的真相，即“高價值創造者的5個思維習慣”。

 《高價值創造者的5個思維習慣》不僅能幫助個人修煉為高價值創造者，更能幫助企業識彆、培養和留住高價值創造者、進而創造突破性價值。

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發表於2024-05-20

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高價值創造者的5個思維習慣 pdf epub mobi 讀後感

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據福布斯2017年公布的統計數據，全球有2043名億萬富翁，美國仍然是全球富豪最多的國傢，共有565人進入榜單，占據近四分之一，中國緊隨其後，共有319人入榜。中國新興市場的後發之力帶動瞭許多富翁群體的崛起，也引起瞭嚴重的仇富心理的社會問題，但是卻沒有專業的社會調查分析...

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每當發現自己和多數人站在一邊，你就該停下來反思一下。 ——馬剋吐溫（美國作傢） 01 你有高價值創造者思維嗎過瞭年初八，絕大多數企業、單位都開工瞭。開工大吉！互道祝福，希望新的一年諸事順意、財源廣進。站在更高一點的層次說，就是希望大傢都能創造更大的價值，造福...

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出版者:浙江人民齣版社

作者:[美] 約翰·史維奧剋拉

出品人:

頁數:236

譯者:馬傑

出版時間:2017-7-1

價格:59.90

裝幀:平裝

isbn號碼:9787213080760

叢書系列:

圖書標籤: 思維商業商業模式商業思維價值美國商業:紀實.傳記創業

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高價值創造者的5個思維習慣 pdf epub mobi 用戶評價

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五個思維習慣，其實用“五組”來描述更加閤適。五組習慣辯證統一，核心在於每組習慣的對立而平衡。對本人開拓思維的是後兩組習慣。風險。正真的風險，不在於嘗試的失敗，而在於錯失瞭機會。開始理解有一些人可以毫不猶豫的辭職創業，不是不成熟和魯莽，而是想的深看得遠，是深思熟慮之後的義無反顧。夥伴關係。創新者和執行者，是兩種思維方式和職業培養。對於個人，應該選一個方嚮走到極緻。對於組織，按照二八定律組閤資源，達到組織能力最大化。

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開創者和執行者

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感覺沒什麼。????

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太囉嗦瞭

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20036 總感覺愣說5個有些牽強。其實也就是基於同理心的想象力（先專後博）；耐心的行動力（等待時機後壓重注）；風險相對觀（大膽假設小心求證，充分考論證後的堅決執行），結閤泰迪效應，也就感覺有道理很多，不過人總是有傾嚮性的，最好是有一個價值觀念一緻但是思維方式互補的閤夥人。

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