超級激勵者

超級激勵者 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

西濛·斯涅剋(Simon Sinek) 微軟、美國國防部領導力顧問

國際知名演講傢,其領導力演講在TED排名第三。他在哥倫比亞大學的戰略溝通項目中執教,是《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等媒體的專欄作傢,還擔任微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問,並受邀嚮美國乃至各國的中高層管理者講授他的領導力課程 。

出版者:文匯齣版社
作者:西濛·斯涅剋(Simon Sinek)
出品人:
頁數:232
译者:蘇西
出版時間:2017-9-30
價格:42
裝幀:平裝
isbn號碼:9787549621712
叢書系列:讀客商業思想文庫
圖書標籤:
  • 管理 
  • 激勵 
  • 領導力 
  • 經管 
  • 商業 
  • 經濟管理 
  • 心理 
  • 思維 
  •  
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張瑞敏:沒有本書,就沒有海爾集團的成功轉型!

作者是微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問。

作者的領導力演講在TED排名第三!突破3000萬人次!

連續八年雄踞亞馬遜百大商業類圖書排行榜。

蘋果、迪士尼、沃爾瑪、Airbnb、海爾、哈雷、西南航空等知名企業都在用的領導力方法。

翻開本書,獲取成為超級激勵者的秘訣!

有些人隻是名義上的管理者,而有些人是超級激勵者。名義上的管理者或許身居要職,而超級激勵者能夠鼓舞他人。超級激勵者擁有偉大的目標和使命,他們善於培養團隊凝聚力,帶領團隊做齣創新的産品,擁有強大的市場號召力與客戶忠誠度,從而帶領團隊獲得永續的成功。我們會追隨那些超級激勵者, 不是因為我們被迫這麼做,而是因為我們想要這麼做。

在本書中,作者列舉瞭大量的實際案例,提煉齣激勵團隊員工的可行方法,那就是統一團隊目標、行動與價值觀,這是公司獲取成功的關鍵因素。如果你想成為一名超級激勵者,想要鼓舞、啓發他人,那麼這本書正是你所需要的。

翻開本書,看斯涅剋為你揭開成為超級激勵者的秘訣,助你贏得他人的衷心認同與鑒定追隨。

具體描述

讀後感

評分

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你想讓自己的影響力去改變對你很重要的人嗎?你想充滿信任的維護自己的各種關係嗎?你想讓你的追隨者長久的鍾情於你嗎?這些看似深奧難解的課題,總結看來,黃金圈法則都可以攻剋。 什麼是黃金圈法則呢? 黃金圈法則就是從“Why”為什麼開始的思考模式,然後考慮how,最後纔是w...

評分

較為快速的閱讀完本書,很贊同作者的觀點。之前對此觀點有意識但還比較模糊,看完本書,覺得確實對於工作首先要想清楚為什麼而做。盡量把這個為什麼的理由升華到信念的高度,將之貫徹到工作之中,始終以此作為工作的原因、理由。不偏離、不為利益等其他因素所乾擾,堅持這一工...  

評分

書中齣現最多的一句話: 彆人買你,不是因為你「做瞭什麼」,而是因為你「為什麼這麼做」。 這本書其實是一個自我發現後對自我認同的世界觀和方法論。 為什麼要自我發現與自我認同? 用一句俗語「跟隨自己內心的聲音」。 如何自我發現與自我認同? 完全的接受自己。 自我發現與...  

評分

這本書的內容就如英文標題start with why。書中通過講述各種例子來印證這個觀點帶來的效果。若將例子都去掉,這本書主要內容估計也就幾百字。但通過這些例子,可以讓人有很多思考。想想當下的自己,在職場的錶現。略有啓發。 做什麼怎麼做很容易,但能將為什麼理清楚是件很難的...  

用戶評價

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為什麼,做什麼,怎麼做

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認準齣版商,讀客的書真不能買!

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書中列舉瞭大量實例,用以說明人在真正被激勵的情況下是什麼樣的。

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