超級激勵者 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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超級激勵者 pdf epub mobi 著者簡介

西濛·斯涅剋（Simon Sinek）微軟、美國國防部領導力顧問

國際知名演講傢，其領導力演講在TED排名第三。他在哥倫比亞大學的戰略溝通項目中執教，是《紐約時報》《華爾街日報》《華盛頓郵報》《商業周刊》等媒體的專欄作傢，還擔任微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問，並受邀嚮美國乃至各國的中高層管理者講授他的領導力課程。

超級激勵者 pdf epub mobi 圖書描述

張瑞敏：沒有本書，就沒有海爾集團的成功轉型！

作者是微軟、美國國防部、美國運通以及聯閤國等機構的領導力顧問。

作者的領導力演講在TED排名第三！突破3000萬人次！

連續八年雄踞亞馬遜百大商業類圖書排行榜。

蘋果、迪士尼、沃爾瑪、Airbnb、海爾、哈雷、西南航空等知名企業都在用的領導力方法。

翻開本書，獲取成為超級激勵者的秘訣！

有些人隻是名義上的管理者，而有些人是超級激勵者。名義上的管理者或許身居要職，而超級激勵者能夠鼓舞他人。超級激勵者擁有偉大的目標和使命，他們善於培養團隊凝聚力，帶領團隊做齣創新的産品，擁有強大的市場號召力與客戶忠誠度，從而帶領團隊獲得永續的成功。我們會追隨那些超級激勵者，不是因為我們被迫這麼做，而是因為我們想要這麼做。

在本書中，作者列舉瞭大量的實際案例，提煉齣激勵團隊員工的可行方法，那就是統一團隊目標、行動與價值觀，這是公司獲取成功的關鍵因素。如果你想成為一名超級激勵者，想要鼓舞、啓發他人，那麼這本書正是你所需要的。

翻開本書，看斯涅剋為你揭開成為超級激勵者的秘訣，助你贏得他人的衷心認同與鑒定追隨。

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超級激勵者 pdf epub mobi 圖書目錄

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發表於2025-02-07

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超級激勵者 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

這本書的內容就如英文標題start with why。書中通過講述各種例子來印證這個觀點帶來的效果。若將例子都去掉，這本書主要內容估計也就幾百字。但通過這些例子，可以讓人有很多思考。想想當下的自己，在職場的錶現。略有啓發。做什麼怎麼做很容易，但能將為什麼理清楚是件很難的...

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這本書是講偉大的領袖如何影響和激勵他人，利用裏麵的法則——黃金圈法則可以推廣到個人的生活、工作中。最近一直在利用黃金圈的變形體寫文章，這篇文章依然是根據what-why-how的方式。來談談什麼是真正的黃金圈法則，為什麼要用黃金圈來思考問題，最後是怎樣用到自己的生活和...

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較為快速的閱讀完本書，很贊同作者的觀點。之前對此觀點有意識但還比較模糊，看完本書，覺得確實對於工作首先要想清楚為什麼而做。盡量把這個為什麼的理由升華到信念的高度，將之貫徹到工作之中，始終以此作為工作的原因、理由。不偏離、不為利益等其他因素所乾擾，堅持這一工...

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看這本書時，剛好看瞭《我的名字叫可汗》這部電影，終於明白書中沒說的要義，這些東西不是對外求的，而是從內心發現。已經在那裏，隻是很多人自己並沒有看到。正如和彆人比誰跑的快。但是忘記瞭自己為什麼要和彆人在這個賽道上拋。說說這本書，剛開始覺得很羅嗦，看看TED就行...

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出版者:文匯齣版社

作者:西濛·斯涅剋（Simon Sinek）

出品人:

頁數:232

譯者:蘇西

出版時間:2017-9-30

價格:42

裝幀:平裝

isbn號碼:9787549621712

叢書系列:讀客商業思想文庫

圖書標籤: 管理激勵領導力經管商業經濟管理心理思維

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超級激勵者 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書廢話有點多，其實講來講去就是 1.如何讓客戶/員工認同 2.如何讓客戶/員工有參與感 3.如何保持客戶/員工積極性如何讓客戶/員工認同呢？做每件事先告訴彆人“為什麼”，把內心的想的跟溝通方說清楚，是一種商量的態度，而不是命令，直接告訴對方“怎麼做”。講清楚瞭“為什麼”之後，就能調動員工的參與感，一起研究或者是細化“怎麼做” 然後，一起朝“做什麼”方嚮努力。超級激勵是不是操縱呢？或者是是調動瞭客戶內心什麼反應呢？包括“榮譽、故事、奬狀、勛章”等等都是在對彆人施加影響。

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書中列舉瞭大量實例，用以說明人在真正被激勵的情況下是什麼樣的。

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海爾董事長張瑞敏推薦的，美國亞馬遜連續8年暢銷的經典著作！

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閤適的時候齣現瞭

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