《管理心理學》作為一本針對廣大高校師生、人力資源管理從業人員以及心理學愛好者的專業教材,在對管理心理學領域基礎理論、基本思想進行充分闡述的同時,尤其注重教材的可用性、靈活性、實踐性。全書分為總論、動機管理、認知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上,每章結尾部分都安排有“本章小結”、“本章思考題”,有的章節後麵還有“案例分析”、“技巧庫”和“小測驗”,此外,部分章節內安排有“管理小貼士”、“閱讀材料”等內容,以開闊讀者的視野,加深其對相關知識和原理的理解。在內容安排上,囊括瞭管理心理學的基本範疇、研究方法、基礎知識、理論框架,並對近年來管理心理學的研究重點做瞭深入、細緻的探討,增添瞭許多新概念、新理論、新方法,體現瞭當今國內外管理心理學的重要理論成果,有助於讀者更好地把握管理心理學界的前沿動態。
就是把管理學概念和心理學概念閤到一起,哪裏是管理心理學。
评分不怎麼懂!!!
评分藉來應付選修~2010.6
评分究竟還是學者,整理綜述以及錶達都非常清晰
评分前麵還行,後麵就感覺跟心理學沒什麼關係瞭,完全就是管理員瞭。
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