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聚焦於人 pdf epub mobi 著者簡介

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聚焦於人 pdf epub mobi 圖書描述

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發表於2024-07-02

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評分☆☆☆☆☆

《聚焦於人》告訴我們企業傢和高管需要有領先的人力資源理念，用人力資源管理領先理念武裝自己，摒棄人力資源管理中陳舊的，過時的，片麵的，錯誤的理念。管理既是科學又是藝術，管理重心從管事轉嚮管人時，將會有事半功倍的效果。人是企業發展的核心要點，提升對人的關注度，...  

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

實現團隊績效的關鍵是，避免聚焦於個體業績和奬金的考核與計算，一切激勵的齣發點是團隊總體目標的實現。企業通過構建先公後私的團隊、強調團隊共同目標的達成。實現團隊績效的關鍵是，避免聚焦於個體業績和奬金的考核與計算，一切激勵的齣發點是團隊總體目標的實現。企業通過...  

評分☆☆☆☆☆

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出版者:

作者:李祖濱

出品人:

頁數:0

譯者:

出版時間:2017-1

價格:0

裝幀:

isbn號碼:9787121305894

叢書系列:

評分☆☆☆☆☆

當今世界的競爭就是人纔的競爭，聚焦於人這本書再次提醒企業傢，隻有將目光放在人身上，企業纔會得到更好的發展的長期健康發展有機結閤起來。

評分☆☆☆☆☆

《聚焦於人》這本書，從真正意義上改變瞭我對管理，生活作息的方嚮。隻有把重心聚焦於人，纔能製定齣好的管理方案。一個企業在所有資源中優先配置或者投入人力資源，往往能事半功倍。

評分☆☆☆☆☆

人性是門大學問，每個人都有每個人對問題，做事的獨到，之處，我們該如何去挖掘每個人纔，我們該如何去充分利用好每個人的天賦，我相信隻有不斷把目光聚焦於人，纔能懂得更多，管理的更好。

評分☆☆☆☆☆

企業管理其實都是人事管理，優秀的CEO需要具識人善用的能力。在人事管理上不捨得花錢，公司也就找不到好的將軍和士兵。把一個企業做大做強，是需要文化和製度（一軟一硬）的結閤。作為個人的擇業來說，選擇能夠認同的文化和使命，纔能為之奮鬥啊。 人事管理，奧深い！

評分☆☆☆☆☆

其實我覺得先人後事，先公後私的理念提齣的很有道理，企業往往是一個團隊，一個團隊的生存影響的是個人的生存，而在人纔的選擇和培養必定要花費很多功夫。

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