《管理手記:人力資源經理是怎麼思考和解決問題的》內容涉及績效薪酬、招聘培訓、組織管理等等42個人力資源課題,作者結閤企業人力資源實務,解說人力資源管理方法,全麵解析人力資源工作中碰到的主要問題,詳細記錄瞭人力資源經理在不同管理場景下遇到問題、解決問題的心路曆程。讀者不僅在書中可以看到HR管理工作的整體框架,而且能瞭解到作者的工作思路與方法,從中學習到有用的職場知識和智慧,從而提高自己的職場競爭力。同時《管理手記:人力資源經理是怎麼思考和解決問題的》也樹立瞭—個標杆,讀者可以對比這個標杆,看看自己是否超越瞭它或者還夠不到它。
發表於2024-05-13
管理手記 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書是我讀的第一本專業電子書,所以寫幾句書紀念一下而已,這本書提來說是很枯燥的,如果之前沒有接觸過相關的專業或者擁有 經驗的話是很晦澀的,本書最LOW的一點就是文字用的很非主流(我實在懷疑作者的文筆水平或者是槍手真TM的太水瞭)常會齣現乾啥啊 為啥啊這種...
評分這本書是用作者為第一人稱寫的雜文體的HR經理工作說明書。同類型的書就是赫赫大名的《杜拉拉》係列。但是這本書要比杜拉拉高不少,起碼沒有一種強行把教程塞進小說內容裏的感覺。杜拉拉那種寓言故事,拿著一個PPT我就可以寫瞭,這本書至少看得齣作者是做這一行的。 缺點是:這...
評分這本書是我讀的第一本專業電子書,所以寫幾句書紀念一下而已,這本書提來說是很枯燥的,如果之前沒有接觸過相關的專業或者擁有 經驗的話是很晦澀的,本書最LOW的一點就是文字用的很非主流(我實在懷疑作者的文筆水平或者是槍手真TM的太水瞭)常會齣現乾啥啊 為啥啊這種...
評分這本書是我讀的第一本專業電子書,所以寫幾句書紀念一下而已,這本書提來說是很枯燥的,如果之前沒有接觸過相關的專業或者擁有 經驗的話是很晦澀的,本書最LOW的一點就是文字用的很非主流(我實在懷疑作者的文筆水平或者是槍手真TM的太水瞭)常會齣現乾啥啊 為啥啊這種...
評分喜歡管理手記,當初買這本書的時候,是覺得自己需要學習點東西,可是又不喜歡看那種純理論的書,這本書就正好,寓教於樂,在日常的工作中把專業知識和做事的方法融入進去。真的就像自己的日常工作筆記,平實卻讓人學到很多東西。 書結構大概包括三部分,績效和薪酬,招聘和培訓...
圖書標籤: 人力資源 HR 人力資源管理 管理 案例 職場 職場溝通 職業素養
作者把自己最強項放到前麵來寫,有值得學習的思考,但後麵有看不下去瞭~
評分寫得太枯燥瞭
評分一般,不是具有普遍性的。
評分從細節描述瞭自己思考的過程,有指導意義,值得學習!
評分從細節描述瞭自己思考的過程,有指導意義,值得學習!
管理手記 2024 pdf epub mobi 電子書 下載