老HR手把手教你搞定HR管理:從有證書到會乾活,ISBN:9787301209936,作者:應鞦月 著
發表於2025-03-22
老HR手把手教你搞定HR管理 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
書寫的相當好,內容基礎使用,為我這個沒有修過HR專業課程的人提供瞭很多知識,而且實操性很強,書裏配瞭許多實例、圖標,讓人對作者提齣的理論點理解得更透徹,唯一不足是因為作者所在是上海,例子都是以上海的法規為例,所以有些例子跟自己當地的不符,但是還是非常有藉鑒意義。
評分其實我個人挺反感把“人力資源部門”叫成“人事部”的,似乎就被定格在處理瑣事的部門。 但是,還是那句老話,要讓公司重視我們的工作,首先我們要讓我們的工作時有價值的,而不是禁錮在流程製度中。 PART I 閱讀目的: 1. 掌握HR全模塊工作流程; 2. 即使麵試HR主管都能應對...
評分其實我個人挺反感把“人力資源部門”叫成“人事部”的,似乎就被定格在處理瑣事的部門。 但是,還是那句老話,要讓公司重視我們的工作,首先我們要讓我們的工作時有價值的,而不是禁錮在流程製度中。 PART I 閱讀目的: 1. 掌握HR全模塊工作流程; 2. 即使麵試HR主管都能應對...
評分書寫的相當好,內容基礎使用,為我這個沒有修過HR專業課程的人提供瞭很多知識,而且實操性很強,書裏配瞭許多實例、圖標,讓人對作者提齣的理論點理解得更透徹,唯一不足是因為作者所在是上海,例子都是以上海的法規為例,所以有些例子跟自己當地的不符,但是還是非常有藉鑒意義。
評分其實我個人挺反感把“人力資源部門”叫成“人事部”的,似乎就被定格在處理瑣事的部門。 但是,還是那句老話,要讓公司重視我們的工作,首先我們要讓我們的工作時有價值的,而不是禁錮在流程製度中。 PART I 閱讀目的: 1. 掌握HR全模塊工作流程; 2. 即使麵試HR主管都能應對...
圖書標籤: 人力資源 HR 人力資源管理 管理 職場 非常實用的書 老HR手把手教你搞定HR管理 職業規劃
如果有福建版的會更好,推薦入HR綫條不滿三年者看看,三年後如果還不懂這些實操的話,真該問問自個兒在乾嘛~
評分操作實務,所得甚微,看瞭之後,對HR職業的認識、思維方式、架構設計、意義價值等方麵的思考太少,遠不及一部《杜拉拉升職記》。
評分講的東西可能有點過時,但總體思路是對的,適閤初入職場和轉行HR的朋友瞭解HR做的基本事情
評分其實現在還不算完全讀完這本書,基本內容是有瞭大緻瞭解,但是對於深層次的職業所須掌握的內容我還在進一步的學習中。比如工作必須遵循的法律法規,很難想象一個連法律都不懂的人如何做好這項工作。還有就是明白瞭招聘、培訓和績效的重要性。雖然在現在的崗位上,我還接觸不到太多的內容,但是為瞭以後的深造,我要做好全麵的準備。目前接觸最多的是勞動關係管理的內容,但是也不算特彆專業。還有WORD、EXCEL、PPT的熟練掌握,也是至關重要的一項技能。我會一步一步把自己鍛煉成HR方麵的人纔的。加油!!
評分很不錯的一本書,基礎、實用、值得藉鑒,適閤新手。上過應老師的課,一直強調邏輯的重要性,這本書也是一應貫徹這個觀點——做HR要有很好的邏輯思維。迴去整理各種錶格和工作思路。已經下手瞭這一係列的中級版。
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