丹尼尔·A·雷恩(Daniel A.Wren),伊利诺伊大学博士,David Ross Boyd学院管理学荣誉退休教授,俄克拉何马大学Harry W.Bass商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员。也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguistled Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一。
工商管理博士,美国路易斯安那州立大学管理学教授(享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde头衔)。曾担任美同管理学会主席,还担任行政管理研究基金会(Foundation for Administrative Research)、南方商业联合协会(Allied Southern Business Association)、南方管理学会等机构主席。曾荣获美国管理学会的卓越服务奖、Ronald G.Greenwood终身成就奖以及Richard M.Hodgetls卓越职业成就奖。
发表于2025-01-22
管理思想史 2025 pdf epub mobi 电子书
管理是什么?管理从哪里来?管理要往哪里去? 管理是对人相互聚集,形成组织,一起去达成某个目标的活动的描述。 西方管理思想的发展历程:a.相比于管理的实践历程(也许从猿人为了更好地生存而聚集在一起生活时,就可以算是开始了管理的实践),管理思想的发展时间(直到工业...
评分谈论管理思想史的书籍也愈加增多,但是能够有深度地诠释管理思想史的图书,恐怕只有丹尼尔.A.雷恩的《管理思想史》和斯图尔特.克雷纳的《管理百年》,而如果论学术意义来说,《管理思想史》比《管理百年》更胜一筹,因而本书也在管理学术界上有很大的影响力。本书作者丹尼尔....
评分全书以历史框架梳理、分析和讨论了管理思想从工具到科学系统的演进。这一历史框架又包含三个方面,第一,时间,管理思想的发展时间又与工业革命、大萧条、信息革命的时间跨度相重合;第二,文化环境,本书所指的文化环境指影响管理思想的经济、技术、政治、心理要素;第三,各...
评分全书以历史框架梳理、分析和讨论了管理思想从工具到科学系统的演进。这一历史框架又包含三个方面,第一,时间,管理思想的发展时间又与工业革命、大萧条、信息革命的时间跨度相重合;第二,文化环境,本书所指的文化环境指影响管理思想的经济、技术、政治、心理要素;第三,各...
评分第一部分 早期[管理]思想 第1章 拉开历史的序幕 第2章 工业化之前的[管理] 第3章 [工业革命]:问题与展望 第4章 早期工厂中的[管理]先驱 第5章 美国的工业革命 第6章 工业增长和系统[管理] 第二部分 科学[管理]时代 第7章 科学[管理]时代的到来 第8章 传播效率真理 第9章 人的...
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《管理思想史(第6版)》主要内容简介:由美国资深管理学者丹尼尔•A•雷恩博士撰写的《管理思想史》(即《管理思想的演变》),是一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作,20世纪80年代在我国翻译小版以来,影响了一代管理学人和管理实践者。第6版是最新版,作者闭队中加入了管理史领域的一位领军人物阿瑟•G•贝德安博士。像前几个版本一样,第6版将构成管理学科知识遗产的那些人物和理念置于一个按照时间顺序的框架中,保留了老版本中有价值的内容,同时对每一章都进行丁彻底的评审和更新,并融入丁最新的研究成果,包括:特别增加了有关技术的章节,论述了技术对管理思想的影响;探讨了有关商业伦理、公司治理和企业社会责任等问题;深入阐释了组织理论与战略管理的最新发展。《管理思想史(第6版)》适合用作管理学专业本科生、研究生的管理思想史课程教材,也适合相关专业的从业者、研究者学习使用。
第六版的排版不如第五版好,字小。
评分7月9日开始读,断断续续终于读完了。看到了先哲们对于“管理”实践的客观的、严谨科学的研究,(有的就是从搬砖时间开始钻研呀)世事洞明皆学问。所有知识必须都要对于教学或实践有帮助,反思你自己学习的知识;你怎么认为人(X理论还是Y),你就会有怎样的反应是的。最近读书太慢,太浮躁了。沉静
评分什么叫好书!管理史,顺带讲产业史,刚好讲美国历史,厉害,薄薄的一本书,要不人家当教材。其实这个路子如果再深一些,再高一些,就爽呆了。不过那对作者的精力和能力要求更高了。如今进入知识经济时代,管理更是一门大学问,微软,谷歌,华为,皮克斯这些组织如何管理,都是大学问。
评分捋了一遍历史。对科学管理理论诸位专家的描述,让人印象深刻。
评分第六版的排版不如第五版好,字小。
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