《組織與管理研究的實證方法(第2版)》嚴謹、規範、高質量的研究方法指南——《組織與管理研究的實證方法(第2版)》立足於思維方式、理論構建以及管理研究的全過程,介紹瞭組織與管理研究中的各種實證方法,並在附錄中給齣瞭組織與管理研究方法論的經典文獻。《組織與管理研究的實證方法(第2版)》上一版被當當網評為終身五星級圖書,本版新增瞭“質化研究及其數據分析”、“管理與組織的情境化研究”以及“理論構建與模型檢驗”等章節,對研究者具有極高的參考價值。
發表於2024-06-03
組織與管理研究的實證方法 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
還不錯的 研究還沒怎麼入門的時候你讀它幾乎沒太大感覺 入瞭門之後再讀它會覺得有一些作用 再入瞭門你覺得它確實不錯 等再深入一些你會發現它講的其實不夠瞭 ANYWAY,對於很多概念和方法還是有不錯的介紹的,會有不少啓發,推薦! 放在書架上,過一段時間翻翻會有些新的收獲 ...
評分還不錯的 研究還沒怎麼入門的時候你讀它幾乎沒太大感覺 入瞭門之後再讀它會覺得有一些作用 再入瞭門你覺得它確實不錯 等再深入一些你會發現它講的其實不夠瞭 ANYWAY,對於很多概念和方法還是有不錯的介紹的,會有不少啓發,推薦! 放在書架上,過一段時間翻翻會有些新的收獲 ...
評分1)如何在一流期刊上發錶管理學研究論文?(徐淑英) 2)讀書筆記——第二章:提問 【問題的重要性和新穎性】 1)常見誤區:首次提齣不等於新穎(原因:其他學者都不曾研究過的問題不見得一定是重要的問題,可能正因為不重要所以纔不屑去做;這個問題有可能隻是一個就問...
評分1)如何在一流期刊上發錶管理學研究論文?(徐淑英) 2)讀書筆記——第二章:提問 【問題的重要性和新穎性】 1)常見誤區:首次提齣不等於新穎(原因:其他學者都不曾研究過的問題不見得一定是重要的問題,可能正因為不重要所以纔不屑去做;這個問題有可能隻是一個就問...
評分還不錯的 研究還沒怎麼入門的時候你讀它幾乎沒太大感覺 入瞭門之後再讀它會覺得有一些作用 再入瞭門你覺得它確實不錯 等再深入一些你會發現它講的其實不夠瞭 ANYWAY,對於很多概念和方法還是有不錯的介紹的,會有不少啓發,推薦! 放在書架上,過一段時間翻翻會有些新的收獲 ...
圖書標籤: 管理學 研究方法 管理 方法論 管理研究方法 方法 學術 教材
研究生開學後的第一次組會,我導就人手一本發瞭下來,並叮囑要在三年裏反復啃,他會時不時抽查,終於我還是讀完啦
評分華人管理學領域的bible~
評分相較於第一版,第二版增加瞭許多新的研究方法和研究理論。在相關性研究普遍存在的當今學術界,如何進行“因果關係”研究,以及明白現象産生的機製和機理尤為重要。因此,新版中加入瞭質性研究方法,雖介紹過於粗略,但是對粗淺瞭解該方法還是有一定的幫助。此外,將實證研究復雜化,書中關於“被調節的中介”還好理解,但是“被中介的調節”因為我沒有見過具體的研究實例而沒有具體的形象。研究的情景化是兩版書都強調的部分,但是因為對於管理研究還未入門,不瞭解何為情景化,如何情景化。很不錯的一般初級研究方法的工具書。
評分華人傑齣管理研究者閤著的,因為多人閤作所以整體缺乏係統性,但各自的主題還是講得比較深,尤其是運用瞭比較多華人研究的案例,值得多次研讀
評分社科研究方法書目,讀瞭Ch1-5 前五章主要是對實證主義範式的介紹,本體論認識論一些概念,還沒有講到具體的方法。很強的管理學立場,寫書的教授是商學院的,大量企業管理的案例,在一個公共管理學科強勢的學院裏打算學政治科學的我落淚瞭。吐槽一句,本書的研究案例更加強化瞭我對“管理學無理論”的刻闆印象。最開始聽到這個論斷是在行管課上,稍讀點管理學的東西,就覺得管理學這個理論真的搞得不行,太淺薄,還是政治學社會學更有魅力。寫得簡明,門檻不是很高,但上瞭唯理的政治理論課之後會覺得稍囉嗦瞭些。因為比較科學哲學,感覺對研究設計作業也沒有什麼鬼用,隻能打打理論基礎orz……第五章之後開始具體方法的介紹,老師如果布置就再來讀吧。
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