《提早六小時下班的高效工作術》是一本強調工作體係能提高工作效率的成功勵誌圖書,隻要搞好“體係”誰都能做齣成果。隻要構築這種體係,無論是誰,無論什麼時候做,無論他做幾次,隻要遵循一定的規則去做,就能得齣令人滿意的結果。
發表於2025-02-09
提早六小時下班的高效工作術 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
http://blog.sina.com.cn/s/blog_460a7ae70101hljz.html 【這本書在說什麼?】將不動腦子的工作“體係化”,提高效率,節省下來的時間用到思考創新類、能帶來進步和收益的工作上。 一,為什麼要將工作“體係化”? 1,腦子一清二楚,心理壓力減小 2,省下的時間可以用來...
評分這本書的作者一直在強調要建立體係,將所有事情體係化。對於個人來說有可以學習的地方,但是可能針對管理層會更有用一點。對於管理員工這方麵效果會更明顯。 ============ 有一點我覺得特彆好,叫做“24小時規則”。就是員工提齣一個提案,然後抄送給所有員工,如果沒有人提齣...
評分1. 寫作動力(Motivation) 分享自己在時間管理上的技巧與心得 2. 主要觀點(Main arguments) 核心理念: (1)工作必須依賴體係:不依賴能力,不依賴意誌,不依賴記憶 (2)工作分類操作類和思考類,要講操作類體係化,騰齣時間...
評分1. 寫作動力(Motivation) 分享自己在時間管理上的技巧與心得 2. 主要觀點(Main arguments) 核心理念: (1)工作必須依賴體係:不依賴能力,不依賴意誌,不依賴記憶 (2)工作分類操作類和思考類,要講操作類體係化,騰齣時間...
評分這本書的作者一直在強調要建立體係,將所有事情體係化。對於個人來說有可以學習的地方,但是可能針對管理層會更有用一點。對於管理員工這方麵效果會更明顯。 ============ 有一點我覺得特彆好,叫做“24小時規則”。就是員工提齣一個提案,然後抄送給所有員工,如果沒有人提齣...
圖書標籤: 時間管理 個人管理 效率 GTD 職場 日本 整理術 管理
和九段秘書的思路類似。
評分相對於另一個版本,刪減瞭很多。
評分時代在發展,掌控時間的要求在提高。適閤自己的方式和工具,纔是最佳選擇。對其中提齣的“體係化”工作十分有興趣。
評分整本書就是在強調體係的重要。一會就可以看完。17塊錢的書~~ 我感覺又可以扔書瞭。
評分整本書就是在強調體係的重要。一會就可以看完。17塊錢的書~~ 我感覺又可以扔書瞭。
提早六小時下班的高效工作術 2025 pdf epub mobi 電子書 下載