具体描述
The creator of Dilbert, the fastest-growing comic strip in the nation (syndicated in nearly 1000 newspapers), takes a look at corporate America in all its glorious lunacy. Lavishly illustrated with Dilbert strips, these hilarious essays on incompetent bosses, management fads, bewildering technological changes and so much more, will make anyone who has ever worked in an office laugh out loud in recognition.
The Dilbert Principle: The most ineffective workers will be systematically moved to the place where they can do the least damage -- management.
Since 1989, Scott Adams has been illustrating this principle each day, lampooning the corporate world through Dilbert, his enormously popular comic strip. In Dilbert, the potato-shaped, abuse-absorbing hero of the strip, Adams has given voice to the millions of Americans buffeted by the many adversities of the workplace.
Now he takes the next step, attacking corporate culture head-on in this lighthearted series of essays. Packed with more than 100 hilarious cartoons, these 25 chapters explore the zeitgeist of ever-changing management trends, overbearing egos, management incompetence, bottomless bureaucracies, petrifying performance reviews, three-hour meetings, the confusion of the information superhighway and more. With sharp eyes, and an even sharper wit, Adams exposes -- and skewers -- the bizarre absurdities of everyday corporate life. Readers will be convinced that he must be spying on their bosses, The Dilbert Principle rings so true!
作者简介
史考特・亚当斯Scott Adams
纽约哈威学院经济学学士，加州大学柏克莱分校企管硕士。当了十七年的上班族，曾服务于科技和金融行业。他做过的银行出纳员（曾被人用枪指着头抢劫两次）、财务分析师、产品部经理及商业贷款负责人，薪水不高，经常受气。后来在太平洋贝尔公司，编号4S700R的小隔间度过九个年头。在离职前六年，他开始创作呆伯特漫画系列，他承认当时灵感主要得自于此高科技公司。
亚当斯是在网际网路发表漫画创作的第一人；每天会收到数百封郁卒上班族的来信，这些人提供亲身经历的办公室蠢事，成了他日后不虞匮乏的创作题材。亚当斯打破了企管书籍的沉闷味道，十七年上班生涯的体验是创造呆伯特的原动力，因此能深刻地反映现代职场的荒诞面，广受全球上班族的喜爱。
美国《新闻周刊》称亚当斯是网际网路上最有趣、最具有影响力的人物。管理大师麦可・韩墨称亚当斯是“二十世纪最杰出的商业思想家和观察家”，并认为“一幅呆伯特漫画所包含的真理，比商学院里一整书架的个案分析还要多。”
美国《时代》杂志曾把亚当斯和美国前国务卿奥尔・布赖特以及国际金融炒作高手乔治・索罗斯等人并列为最有影响力的美国人。
亚当斯是美国目前最红的漫画家兼作家，他所创作的呆伯特漫画，出现在全球近四十个国家、一千五百家报纸上，每日有一亿五千万读者争相阅读。呆伯特系列企管书和上班族漫画书，均高居畅销书排行榜之首。
目录信息
读后感
自从电脑开始办公室普及后，呆伯特里面的世界开始在神州各地出现。隔间，电脑，无心工作。 工作的时候顺便打开QQ,MSN，工作得有点累了，然后聊几句以图休息，却越聊越起劲，工作？当然放在一边了。别以为是小数人，往往群里人最多聊天最起劲最多消息就是上班时间，真的...
评分因为很喜欢《Dilbert》系列漫画，所以特意买了这本《Dilbert Principle》，本来以为是介绍作者创造漫画的心得，一看才知道还是关于企业管理方面的讽刺性的东西。与漫画不同的是，作者用文字、图片、和电子邮件更系统更深入地探讨了企业经营和职员所面对的各种现象。当然作者的...
评分应该说是经典的，根据大多数人的经验。 也同意之前的人的评论，看过这本书，就对这个商界没啥感觉了。一切都逃不过Dilbert Principle。 真的，教人堕落的书，聪明地堕落。。。
评分自从电脑开始办公室普及后，呆伯特里面的世界开始在神州各地出现。隔间，电脑，无心工作。 工作的时候顺便打开QQ,MSN，工作得有点累了，然后聊几句以图休息，却越聊越起劲，工作？当然放在一边了。别以为是小数人，往往群里人最多聊天最起劲最多消息就是上班时间，真的...
评分结束了偶在商业界的纯情年代，还好结束的不是那么残酷。 我是属于很单纯的人，刚混完商学院时觉得商界很牛很精英，传承了这么多条条框框概念理念经验，还写成了一本本超厚超贵的看不完的教科书。 进公司后偶看什么都用崇拜的眼光。 然后慢慢觉得事情不是这么做的。然后就看到D...
用户评价
我得说，这本书的节奏感把握得炉火纯青，它不像那些传统讽刺小说那样用力过猛，而是用一种近乎平铺直叙的、冷静的笔调，将荒诞感层层渗透出来。它的魅力在于“真实性”，那种让你在阅读时忍不住要揉眼睛，确认这是否真的发生在你身边的日常。那些关于资源分配和优先级设定的段落，简直就是我过去五年工作经历的缩影——永远有紧急的项目，但没有一个项目是真正重要的。作者对时间感和紧迫感的拿捏非常微妙，他让你感受到角色们那种被无形的鞭子驱赶着前进，却不知道终点在哪里的徒劳感。阅读这本小说，就像是去了一趟非常黑暗，但又非常诚实的喜剧俱乐部。它没有提供任何解决方案，这恰恰是它最负责任的地方，因为它承认有些问题是结构性的，无法通过个人努力来“修复”。它鼓励的是一种清醒的认知，一种对当下工作环境的彻底“去魅化”，从而获得一种超脱的、近乎哲学的平静。
评分我向来对那些宣扬“积极心态”和“终身学习”的职场读物持保留态度，因为它们往往避开了问题的核心。然而，这部作品以一种近乎冷酷的精准度，剖析了组织结构内部的逻辑悖论。它并非仅仅停留在表面上的幽默，而是深入到了权力结构如何自我维持的机制之中。我尤其欣赏作者在构建人物弧光时所采取的非线性叙事手法，那些看似随意的日常互动，实则都暗藏着对效率递减规律的精妙注解。比如，主人公试图通过引入一个看似高效的软件系统来优化流程，结果反而催生了更多需要专门维护这个系统的岗位，这种“解决问题”最终导致“制造问题”的循环，是现代官僚主义的经典写照。阅读过程中，我不断地在脑海中勾勒出我工作环境中对应的人物和场景，对比之下的荒谬感让我不得不停下来，深吸一口气。它更像是一份详尽的社会学田野调查报告，只是披上了一层讽刺喜剧的外衣。这本书真正的高明之处在于，它让你在笑声中感到不安，因为你意识到这些夸张的情节，其实不过是你日常生活的轻微变形罢了。
评分读完这本书，我的第一反应是想把它塞进我所有同事的办公桌抽屉里。这不是那种让你读完后就扔在一边的消遣读物，它的后劲非常大，像一杯加了烈酒的浓缩咖啡。它精准捕捉到了那种“努力工作，但毫无进展”的现代职场焦虑。书中的角色们被困在由他们自己创造的复杂规则里，每一次试图突破现状的努力，最终都被更深层的、隐形的条条框框所扼杀。我特别欣赏作者对于“沟通”这一主题的处理，那不是简单的误解，而是一种系统性的、结构性的“无效交流”，每个人都在用自己认为最正确的方式说话，但没有人真正听到别人想表达什么。这种对企业语言的解构，简直是文学上的壮举。它让我开始重新审视我们团队内部的那些“惯例”——那些我们从未质疑过，却占据了我们大量时间的无意义步骤。总而言之，这是一次思想上的解放，它提供了一个清晰的透视镜，让你看到在那些光鲜的业绩报告背后，隐藏着多么滑稽和低效的运作模式。
评分这本书带来的阅读体验是极其独特的，它让我从一个完全不同的角度审视了“专业人士”的定义。作者似乎在挑战一个核心命题：当一个领域变得过于复杂和专业化时，是否会导致掌权者对实际工作内容一无所知？书中的高层管理者，他们拥有最高的薪水和决策权，但他们对基础业务的理解程度，却比实习生还要贫乏。这种知识鸿沟被描绘得既可笑又令人心寒。我喜欢它对“术语膨胀”的讽刺，那些被发明出来以显得高深的词汇，最终演变成了一种语言屏障，将真正懂得如何解决问题的一线员工排除在外。情节的推进并不依赖于传统的戏剧冲突，而是依赖于日常琐事的层层堆叠，每一层都比前一层更加荒谬。这本书的价值在于，它提供了一种批判性的工具，帮助读者识别并抵抗那些试图用空洞的语言和复杂的流程来控制你工作成果的管理手段。这是一份对智力劳动者的强力肯定，它赞扬了那些即便身处泥沼，仍努力保持清晰思维的人。
评分这本新出的职场小说简直是我的精神解药！我最近深陷工作中的各种荒谬情境，感觉自己像个被困在巨型复印机后面的小人物，每天都在处理那些毫无意义的流程和会议。读这本书的时候，我简直笑得快岔气了。作者对那种办公室政治的描绘入木三分，每一个角色都好像是我身边那个永远在推卸责任的经理，或者那个只会用一堆行业术语来掩盖自己无能的“高瞻远瞩”的领导。我特别喜欢它对“能力错配”这一现象的探讨，那种将最不擅长某项工作的人提升到需要管理他人的位置上去的逻辑，简直是天才般的讽刺。书里那些关于项目延期、预算超支的桥段，真实到让人想立刻打电话给我的老板，指着书里的某一段大喊：“看！这就是我们上周的周会！”它没有提供任何虚假的希望或廉价的鸡汤，只是毫不留情地撕开了企业文化那层华丽的外衣，让你看清里面到底塞满了多少令人啼笑皆非的废话。对于任何一个在格子间里挣扎过的人来说，这本书提供的不仅仅是娱乐，更是一种深层次的、心领神会的共鸣感。它让你觉得，原来不是我一个人疯了，是整个系统都出了问题。
评分看过一点儿
评分调理职场人的疲倦
评分老板送了这本书，还特意摊在"The Honesty Trap"这一页上。看来是忍了我很久终于忍不下去了哈哈哈哈。
评分Hilarious!
评分调理职场人的疲倦
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有