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分享 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位。现居英国伦敦。

他的著作是其长达25年之久的为私人,团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球


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发表于2024-05-18

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分享 电子书 读后感

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最近偶尔重看了这本书,忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气:为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢?光我看了有什么用呢? 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活,其实也是很好的教你怎么管理下属,怎么跟各个层面的同事相处的...  

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管理者若想真正从基础级管理进阶到初级管理,这本一定要好好读。它教的不仅是如何帮带团队,也教会如何与人良性互动沟通。  

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现在的书热门书太多的理论了,《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍,给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching,直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书,封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...  

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类似图书 点击查看全场最低价
出版者:陕西师范大学出版社
作者:max landsberg
出品人:
页数:161
译者:刘祥亚
出版时间:2006
价格:18.8
装帧:
isbn号码:9787561335949
丛书系列:

图书标签: 管理  麦肯锡  领导力  培训  分享  分享-麦肯锡员工培训之道  个人提升  管理培训   


分享 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

分享:麦肯锡员工培训之道,ISBN:9787561335949,作者:(英)马克斯·兰茨伯格

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分享 2024 pdf epub mobi 用户评价

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@一气呵成

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我就知道他跟莎拉不简单

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每章后面都有个不错的理论总结,整个故事完全没有必要,而且整本书到处是断句错误,字从表格里泄漏出来之类的排版问题,耻辱啊,陕西师范大学出版社!

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提高思维能力。问题的解决能力,

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提高思维能力。问题的解决能力,

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