企业公关实务手册

企业公关实务手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:罗伯特·L·戴伦施耐德
出品人:
页数:186
译者:
出版时间:2012-10
价格:68.00元
装帧:
isbn号码:9787514121322
丛书系列:
图书标签:
  • 公关
  • 管理
  • 技术
  • 成长
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  • 公关
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  • 危机公关
  • 公关实务
  • 品牌传播
  • 媒体关系
  • 企业形象
  • 新闻稿写作
  • 公关策略
  • 沟通技巧
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具体描述

《企业公关实务手册》内容简介:随着web 2.0极大改变我们的交流方式,今天,公共关系的成功需要你将技能提升到一个新的水平,并用新的方式来运用他们。这不仅要精通博客、播客、社交网络以及最新的数字产品,也需要平衡利用一切无论是网络上还是现实中可用的观点意见、事实情况以及辩论焦点,还包括整合一切东西来强化信息。

在《美国管理协会企业公关实务手册》中,公关偶像罗伯特•戴伦施耐德为你展示了如何将互联网和传统媒体催生的工具和技术结合在一起,并利用它们发起持续而强大的运动。通过个案研究、专家建议和实际行动步骤,你能更容易更熟练地掌握技能,你也能知道如何:创造出带有持续权力和个人魅力的网络呈现;充分利用各种电子媒体,同时保护你的客户和公司不要受到不良关注的危害;掌握网络上一切会影响到你的业务的信息;根据你的观众来决定并选择传播工具,以及如何使用它们;分配资源并为合适的媒体作出切合实际的预算。

《企业公关实务手册》对今天精明的公关人士来说是不可或缺的指南。

海报:

《企业公关实务手册》:一本涵盖企业形象塑造、危机管理、媒体关系、内部沟通、社会责任等全方位公关策略与执行的指南。本书深入浅出地解析了现代企业在复杂多变的商业环境中如何建立并维护良好的公众形象,有效应对突发事件,并与各利益相关者建立牢固的信任关系。 核心内容概览: 第一部分:公关策略的基石 理解企业公关的本质与目标: 本部分将从理论层面剖析企业公关的核心价值,探讨其在提升品牌知名度、增强客户忠诚度、吸引投资、稳定员工士气等方面的重要作用。通过分析成功公关案例,帮助读者理解公关并非简单的信息发布,而是系统性的战略规划。 建立清晰的企业定位与核心信息: 详细阐述如何根据企业自身的优势、市场定位以及目标受众,提炼出简洁、有力且具有吸引力的核心公关信息。这包括对企业愿景、使命、价值观的深度挖掘,以及如何将其转化为易于理解和传播的语言。 目标受众分析与沟通策略: 深入研究不同利益相关者群体(如客户、员工、投资者、媒体、政府、社区等)的特点、需求与期望。在此基础上,提供针对性的沟通渠道选择、信息传递方式和互动技巧,确保信息能够准确、有效地触达目标受众,并产生预期的影响。 整合营销传播(IMC)在公关中的应用: 探讨如何将公关活动与其他营销传播手段(广告、促销、直销、数字营销等)有机结合,形成协同效应。理解IMC如何增强信息的一致性与穿透力,最大化品牌传播效果。 第二部分:媒体关系的艺术与技巧 构建健康、积极的媒体关系: 详细介绍建立和维护与记者、编辑、博主等媒体人士的良好关系的重要性,以及具体的实践方法。这包括如何主动提供有价值的新闻素材,如何以专业、坦诚的态度回应媒体垂询,以及如何理解媒体的运作逻辑。 新闻稿撰写与发布: 提供一份详尽的新闻稿撰写指南,涵盖标题、导语、主体内容、背景信息、联系方式等关键要素。讲解不同类型新闻稿(如新品发布、活动报道、业绩公告、人事变动等)的撰写要点,并介绍新闻稿的有效发布渠道与时机选择。 新闻发布会与媒体沟通技巧: 教授如何策划、组织和执行一场成功的新闻发布会。从场地选择、发言人准备、议程设置到现场互动,提供全方位的指导。同时,强调在媒体采访中的应答技巧,如何清晰、自信地表达观点,并有效规避潜在的风险。 危机时刻的媒体应对: 针对企业可能面临的负面新闻或突发事件,本书提供了系统的媒体应对预案。这包括如何迅速评估危机情况,如何制定统一的对外口径,如何与媒体进行透明、及时的沟通,以及如何利用媒体渠道传递正面信息,以最大限度地减少负面影响。 第三部分:危机管理的预见与处置 危机预警与风险评估: 强调预防的重要性,指导读者如何建立有效的危机预警机制,识别潜在的风险点,并对可能发生的危机进行系统性的评估。这包括对企业运营、市场环境、社会舆情等方面的持续监测。 危机管理预案的制定与演练: 提供一套完整的危机管理预案框架,涵盖危机响应团队的组建、职责划分、沟通流程、资源调配等内容。并强调定期进行危机演练的必要性,以确保在真实危机发生时能够快速、有序地响应。 危机沟通的核心原则与策略: 深入探讨危机沟通的几个关键原则:透明、及时、真诚、负责。分享在不同类型危机(如产品质量问题、环境污染、劳资纠纷、网络谣言等)下,采取何种沟通策略能够有效化解公众疑虑,维护企业声誉。 危机后的修复与重建: 危机结束后,并非万事大吉。本书将指导读者如何进行事后总结,评估危机应对效果,并采取有效的措施进行声誉修复与重建,以重新赢得公众的信任。 第四部分:内部沟通与企业文化建设 员工是企业最宝贵的财富: 强调内部沟通在企业公关中的战略地位,指出积极、顺畅的内部沟通能够增强员工的归属感、认同感和凝聚力,从而成为企业对外传播的强大力量。 多元化的内部沟通渠道与工具: 介绍多种有效的内部沟通方式,包括内部刊物、企业内网、电子邮件、员工大会、团队建设活动、一对一沟通等,并分析其适用场景与优劣。 建立积极的企业文化: 阐述企业文化如何影响公关形象,以及如何通过战略性的内部沟通来塑造和传播积极的企业价值观。分享如何鼓励员工参与企业文化建设,成为企业形象的代言人。 提升员工的公关意识与技能: 指导企业如何对员工进行公关意识和基本沟通技巧的培训,使其在日常工作中能够自觉维护企业形象,并具备基本的公众沟通能力。 第五部分:社会责任与可持续发展 企业社会责任(CSR)的意义与实践: 深入探讨企业社会责任的内涵,以及将其融入企业战略的意义。本书将提供具体的CSR项目策划与执行的案例,如环境保护、公益捐赠、社区发展、员工福利等。 可持续发展报告的编写与传播: 指导企业如何编制具有公信力的可持续发展报告,向社会展现企业的长期发展愿景和在环境、社会、公司治理(ESG)方面的努力与承诺。 建立负责任的企业公民形象: 阐述如何通过持续的CSR行动和透明的沟通,塑造一个负责任、有担当的企业公民形象,从而赢得公众的尊重与认可。 第六部分:公关效果的评估与创新 量化与质化相结合的公关效果评估: 提供一套系统性的公关效果评估方法,包括媒体监测、舆情分析、公众认知调查、ROI(投资回报率)计算等。帮助读者科学地衡量公关活动的成效。 新兴传播技术的应用: 探讨社交媒体、短视频、直播等新兴传播技术在公关中的创新应用。分享如何利用这些平台进行精准传播、互动沟通和危机应对。 打造卓越的公关团队: 论述如何构建一支专业、高效、富有创造力的公关团队。包括人才招聘、团队建设、持续学习与发展等方面的建议。 《企业公关实务手册》旨在成为企业管理者、公关从业者以及所有关注企业形象与沟通的人士的必备参考。本书不仅提供了理论框架,更侧重于实操性的指导和可行的解决方案,帮助读者在瞬息万变的商业环境中,有效提升企业公关能力,实现可持续发展。

作者简介

目录信息

读后感

评分

我喜欢这个书里面的颜色。 有内容,性价比不高 属于2个小时读完全本的感觉。 没有什么有趣的案例,让你感觉“哇!!!!” 书归纳总结还不错。 理论还是很靠谱的,实践就靠你自己去摸索吧~~~~~

评分

我喜欢这个书里面的颜色。 有内容,性价比不高 属于2个小时读完全本的感觉。 没有什么有趣的案例,让你感觉“哇!!!!” 书归纳总结还不错。 理论还是很靠谱的,实践就靠你自己去摸索吧~~~~~

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我喜欢这个书里面的颜色。 有内容,性价比不高 属于2个小时读完全本的感觉。 没有什么有趣的案例,让你感觉“哇!!!!” 书归纳总结还不错。 理论还是很靠谱的,实践就靠你自己去摸索吧~~~~~

用户评价

评分

读完这本书,我感觉自己像是被拉回了现实,它以一种近乎无情的笔调,戳破了许多公关行业中常见的“浪漫幻想”。书中反复强调的一个核心观点是:“公关的本质是管理期望,而不是创造奇迹。”它毫不留情地揭示了那些公关神话背后的巨大资源投入和长期坚持,让那些指望通过一次“病毒式营销”就实现品牌飞跃的幻想彻底破灭。它详尽地分析了企业在不同发展阶段(初创期、扩张期、成熟期)应侧重的公关重点和资源配置的合理性。例如,对于一家快速成长的初创公司,作者建议将 70% 的精力放在“内部文化建设”和“创始人的个人IP打磨”上,而不是盲目地去追求主流媒体曝光。这种基于企业生命周期的“动态公关策略”,极大地帮助我理清了当前我们公司在特定阶段最应该聚焦的核心任务。它不是一本教你如何“吹牛”的书,而是一本教你如何“做实事、说实话、建长久基业”的实战教科书,非常适合那些追求稳健、长期发展的企业管理者和公关人员。

评分

这本书简直是为我们这些在品牌建设的泥潭里摸爬滚打的从业者量身定做的指南针!我尤其欣赏它在危机公关处理上的细致入微,它不像市面上那些空泛的理论书籍,只会告诉你“要快、要诚实”,这本书直接给出了一个清晰的、可操作的“SOP”(标准操作流程)。从初期的信息收集、内部协调,到对外发布的声明措辞、媒体接待话术,甚至连社交媒体上的舆情降温技巧都有详尽的案例分析。我记得有一次我们公司因为供应链的小失误被几个 KOL 集中攻击,当时我们手忙脚乱,但事后复盘,如果当时能按照书里提到的“预案启动三步走”策略来执行,可能负面影响能控制在24小时内。书中引用了几个跨行业的经典负面案例,然后逐层拆解了企业的应对失误,这个拆解过程极其透彻,让我深刻理解了“一招不慎,满盘皆输”的含义。对我来说,这本书的价值不在于教授如何“搞定”媒体,而在于教我们如何建立一套稳健的内部防火墙,让潜在的危机在萌芽阶段就被识别并被妥善安抚,这才是高级公关的境界。它让我对“预防胜于治疗”这句话有了更实在的理解,绝对是案头必备的工具书,随时可以翻阅查找具体的应对模板。

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这本书的叙事风格和结构组织,完全体现出一种老派、严谨的学院派作风,但又通过大量的实战案例避免了纯理论的枯燥。它对“企业形象的长期构建”的论述,简直就是一门艺术鉴赏课。它强调,形象不是一朝一夕堆砌起来的声望,而是无数个微小、一致的“接触点”长期累积的结果。我尤其喜欢它对“视觉识别系统(VIS)与传播信息的一致性”的分析,书中用对比图展示了不同行业领导者在面对不同场合时,其肢体语言、新闻发布会的背景板设计、甚至发言稿的逻辑走向,是如何共同塑造一个不可动摇的权威形象的。对我而言,阅读它更像是在学习一位资深公关大师的“内功心法”。它教会我如何审视每一个细节——从公司官网的“关于我们”页面字体选择,到CEO在年度股东大会上的着装——是如何潜移默化地向外界传递企业文化的。这种对细节的极致追求,让我开始以一种近乎苛刻的眼光去审视我们部门目前所有的对外材料,发现了很多过去我们认为“无伤大雅”的沟通瑕疵。

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坦白讲,我一开始对这本手册抱持着怀疑态度,毕竟市面上打着“实务”旗号的书,十有八九都是东拼西凑的。但这本书最让我眼前一亮的地方,在于它对“数字时代公关的范式转移”的深刻洞察。它没有固步自封于传统的报纸电视媒体,而是将重心前置到了“算法推荐逻辑下的信息茧房”的应对策略。书中详细讨论了如何利用数据分析工具预测热点发酵轨迹,以及如何针对不同社交平台的“发言调性”来定制化内容——比如,在短视频平台要追求“故事性”,而在垂直论坛则必须展现“专业性”。最让我受益匪浅的是关于“KOC(关键意见消费者)”的利用策略。作者认为,相比昂贵的 KOL 投放,深入挖掘并赋能那些真正热爱产品的普通用户,才是构建真实口碑的最佳途径。这本书的这些前沿分析,让我意识到,公关已经不再是单向的“信息发布”,而是复杂的“多维互动网络管理”,它迫使我立刻更新了我们团队的季度推广策略。

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我作为一个市场营销出身,最近被临时调岗到公关部门的“半路出家者”,这本书无疑为我架起了一座从零到一的桥梁。我最欣赏的是它对“关系管理”这一软技能的量化尝试。以往总觉得公关就是和媒体记者打好关系,但这书却系统地阐述了利益相关者(Stakeholders)的多元化分类及其沟通优先级。它没有停留在抽象的“维护关系”口号上,而是深入到如何撰写一份能打动政府监管部门的正式报告,以及如何与社区代表进行非正式的、建立信任的圆桌会议。特别是关于“企业社会责任(CSR)与公关的融合”那一章节,它明确指出了如何避免 CSR 沦为“洗绿”或“作秀”的陷阱,强调了透明度和持续性才是赢得公众赞誉的关键。我通过书中的模型,重新梳理了我们公司过去三年所有的对外沟通活动,赫然发现我们在“投资者关系”这一环上投入了大量资源,但对“一线员工家属沟通”这个潜在的情感纽带却几乎是空白的。这种结构性的、从宏观战略到微观执行的梳理能力,让这本书的实用价值远超同类书籍,它提供的是一种系统性的思维框架,而不是零散的技巧包。

评分

很空洞的一本书,学习价值不大,而且个别地方翻译看起来很外行

评分

不实用,翻译也很有问题。读不下去呀!-_-

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很空洞的一本书,学习价值不大,而且个别地方翻译看起来很外行

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不实用,翻译也很有问题。读不下去呀!-_-

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