《三三製薪酬設計案例精選》構造全新的薪酬考核體係。三大價值導嚮、三大基礎工程、三大設計構思。薪酬設計及管理作為人力資源管理的一項最基本、最重要的職能,既是企業激勵機製的核心部分,也是員工最為關心的問題。企業薪酬體係設計是否科學閤理,不僅關係到員工個人的切身利益,還將直接影響企業的穩定和生産經營效率。
發表於2024-11-28
三三製薪酬設計案例精選 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 薪酬 人力資源管理 薪酬管理 人力資源 HR 管理 三三製薪酬 HRM
@2008-07-31 15:04:34
評分@2008-07-31 15:04:34
評分值得一讀
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