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彼得原理 pdf epub mobi 著者簡介

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彼得原理 pdf epub mobi 圖書描述

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發表於2024-06-29

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評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

《彼得原理》 一部經典中的經典！我閱讀瞭至少3遍！每次閱讀都有新的收獲，感覺我所在的機構真是一部“彼得原理”寫真集啊。 先來點正經的，彼得原理主要說的是在層級組織中，如果某人在自己的崗位上乾得很好，那麼就會得到晉升。但是，新職位所要求的工作能力往往和舊職位差異...  

評分☆☆☆☆☆

從情人到老婆 -推薦《彼得原理》 （原文發錶於“之辭寡”公眾微信號，歡迎關注） （本文初版為2008年，2016年修改發布。） 男人往往把一流的情人，升格為三流的老婆；女人也往往把一流的男友，升格為三流的丈夫，這是〈彼得原理〉在男女關係上的重大發現。-〈花花公子...  

評分☆☆☆☆☆

彼得原理的質疑 《彼得原理》提齣“任何層級組織裏，每個人都將晉升到他不能勝任的階層。” 這個觀點，是不是一種主觀偏見？ 因為我們在實際情況中，會碰到許多不稱職的乾部或者員工。也許就是這個原因，使我們以偏概全地認為，整個層級都是不稱職。讓我值得懷疑，主要有3個方...  

評分☆☆☆☆☆

彼得原理的質疑 《彼得原理》提齣“任何層級組織裏，每個人都將晉升到他不能勝任的階層。” 這個觀點，是不是一種主觀偏見？ 因為我們在實際情況中，會碰到許多不稱職的乾部或者員工。也許就是這個原因，使我們以偏概全地認為，整個層級都是不稱職。讓我值得懷疑，主要有3個方...  

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出版者:機械工業齣版社

作者:勞倫斯J.彼得

出品人:

頁數:171

譯者:閭佳

出版時間:2007-4

價格:32.00元

裝幀:

isbn號碼:9787111204565

叢書系列:華章經典·管理(2008年版)

評分☆☆☆☆☆

本書適閤國企、政府部門員工，或有心剋服組織內官僚作風的管理者閱讀。

評分☆☆☆☆☆

很有意思

評分☆☆☆☆☆

得到瞭四句話：1）在層級組織中，每一個員工都有可能晉升到不勝任階層。 2）每一個職位最終都會由對工作不勝任的員工把持。3） 層級組織的工作大多是由尚未達到不勝任階層的員工完成的。

評分☆☆☆☆☆

其實講述的很全麵，也比較詳細。很不錯

評分☆☆☆☆☆

幾乎沒有論證可言 極端不嚴謹 內核是叔本華式的

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