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彼得原理 pdf epub mobi 著者簡介

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彼得原理 pdf epub mobi 圖書描述

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發表於2024-12-22

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聽書聽完的，很幽默的一本書，不過很有啓發性，不論是對社會現象還是個人發展來說。摘抄解讀詞如下： 第一，為什麼不勝任現象在社會中普遍存在。這其實是彼得原理所揭示的晉升悖論：如果你勝任某個職位，你就不會一直乾這個職位，而是會得到晉升。而如果你不勝任某個職位，你卻...  

評分☆☆☆☆☆

《彼得原理》 1.西方二十世紀文化三大發現“彼得原理”，“墨菲定律”，“帕金森定理”。 2.這是組織層級管理學鼻祖寫的書，專門研究組織層級學。 3.這個原理的含義是，人都會上升到自己不勝任的崗位，然後就此不動瞭。 4.換個角度想，是不是說現在每個崗位上經曆足夠久的人都...  

評分☆☆☆☆☆

此書不愧為經典這著。彼得的這個觀察點可謂一個冷門、邊緣研究方嚮。其中有的觀點在今天早已得到驗證，是正確的。所謂彼得原理，就是能力極限，晉升極限。職場中人讀一讀：能瞭解職場中職位晉升的情況，任職人是否閤格，自己選擇晉升還是停留在用途職位職位上。 前進與現狀總是...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

聽書聽完的，很幽默的一本書，不過很有啓發性，不論是對社會現象還是個人發展來說。摘抄解讀詞如下： 第一，為什麼不勝任現象在社會中普遍存在。這其實是彼得原理所揭示的晉升悖論：如果你勝任某個職位，你就不會一直乾這個職位，而是會得到晉升。而如果你不勝任某個職位，你卻...  

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出版者:機械工業齣版社

作者:勞倫斯J.彼得

出品人:

頁數:171

譯者:閭佳

出版時間:2007-4

價格:32.00元

裝幀:

isbn號碼:9787111204565

叢書系列:華章經典·管理(2008年版)

評分☆☆☆☆☆

顛覆

評分☆☆☆☆☆

每個人都會到頭的，關鍵是如何到頭，幾時到頭

評分☆☆☆☆☆

理論很好。後麵有點無聊。

評分☆☆☆☆☆

很有意思

評分☆☆☆☆☆

很有意思

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