发表于2025-01-31
管理的未来 2025 pdf epub mobi 电子书
经过多少年铺天盖地的新闻媒体渲染,我相信大家都知道,中国Z腐一直希望产业升级,结构转型,希望从中国制造走向中国创造,但是,怎么搞? 不同于工业时代,在现代社会,知识,创新,技术,设计能力才是核心竞争力。 作者的观点我非常认同,他认为在后管理时代,技术的进步已经...
评分开篇先要吐槽一下,中信出版社把这本2008年就引进到国内的《管理大未来》改头换面取了个近似的名字《管理的未来》再出版一次(而且未做丝毫说明,不厚道),实在是件很坑爹的事。因为对很多不明真相的读者来说,会以为这是一本引进版的新书,但真正读起来却发现书里的概念都并...
评分开篇先要吐槽一下,中信出版社把这本2008年就引进到国内的《管理大未来》改头换面取了个近似的名字《管理的未来》再出版一次(而且未做丝毫说明,不厚道),实在是件很坑爹的事。因为对很多不明真相的读者来说,会以为这是一本引进版的新书,但真正读起来却发现书里的概念都并...
评分Gary Hamel在书中将管理创新纳入“终极优势”的篇章,并建立了创新塔概念,认为创新依次递升为:营运创新、产品服务创新、战略创新、管理创新,并提出不同创新中的瓶颈。如营运创新的基础是信息系统的水平,尤其是被大家司空见惯却又忽视咨询专家经验推广,而削弱了营运的优势...
图书标签: 管理 管理学 商业 思维 经管 哈默 组织 职场
《管理的未来》内容简介:21世纪,当颠覆性技术、可畏的竞争、分散的市场、全能的顾客、挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时,你的企业是否还在践行所谓的“现代管理”?是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的这些管理理念就高枕无忧?如果真是这样,你就大错特错了。“核心竞争力”概念首创者、曾一度改写现代商业进程的管理大师加里?哈默又一次站到商业世界的前沿,向我们道出振聋发聩的事实:传统的管理已经过时了!正是作者对商业世界如此真实的警醒,《管理的未来》刚一出版便荣获亚马逊“年度经管类第一畅销书”,哈默在《华尔街日报》评选的“2008年度全球100位最具影响力大师”排行榜中高踞首位!
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管理大未来
适应时代的管理是——有激情的员工比为纯粹以工作为目的等领薪水的员工要更会赚钱。这个理念今年很多书都有提出来,本书是在这个理念上有实质的提出知道方向。中信的书向来装订精美,246页,原价有点贵,活动买的,划算。
评分真的充满了貌似有用的后知后觉大道理,完全是烂书一本
评分原文和翻译都太优美了,诗歌一般的文字!
评分好虚~
评分还不错吧,想法很好,自勉了,呵呵
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