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发表于2024-05-13

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这是最好的时代，这是最坏的时代，这是不确定的时代。正如奥巴马在竞选演讲时不断重复的那个词语“change”一样，当代的企业管理者也学会不断地在大大小小的会议上呼吁变革：有关组织、流程或文化。虽然言说不等于行动，然而在我们这个时代，言说有时就是一种行动，甚至可能是...

按： 有人的地方就有市场，有市场的地方就有需求。饭馆、菜市场、超市、百货，从来就不缺人。缺的是心眼。商人的本质是赚钱，拿到口袋才是道理。进不来的都是瞎闹。站的腰直的都是口袋鼓的，弯着腰的是还在捡的，趴下来的则是从口袋漏的。生态百相，何不精彩。戏子、厨子、骗...  

管理大师说：卓越的企业有如下特征...真相是五年后他们点评的企业许多已经平庸了，十年后他们点评的企业很多已经消亡了... 管理大师说：现代企业要建立在对员工信任授权基础上，真相是管理人员不得不做垂直沟通，还要做水平沟通，他们发现信任是很昂贵的。 管理大师说：创业...  

这是最好的时代，这是最坏的时代，这是不确定的时代。正如奥巴马在竞选演讲时不断重复的那个词语“change”一样，当代的企业管理者也学会不断地在大大小小的会议上呼吁变革：有关组织、流程或文化。虽然言说不等于行动，然而在我们这个时代，言说有时就是一种行动，甚至可能是...

这位作者之前有部作品《企业巫医》我也看了，10年之后，他又搞出了这个《管理大师》，看完之后第一感觉就是——羞！愤！这两本书基本上就是拿整个管理学界和管理咨询行业挂电灯柱了！！！ 管理顾问之所以还能活着干这个行当，一方面靠的是给企业指点江山搞点银两，另一方面的...  

怒赞

作者从头到尾在所有话题上左右观点互博，不知是为了平衡，还是真的很纠结。但也不乏个别真知灼见。

有人的地方就有市场，有市场的地方就有需求。饭馆、菜市场、超市、百货，从来就不缺人。缺的是心眼。商人的本质是赚钱，拿到口袋才是道理。进不来的都是瞎闹。站的腰直的都是口袋鼓的，弯着腰的是还在捡的，趴下来的则是从口袋漏的。生态百相，何不精彩。戏子、厨子、骗子，那一个不是真心在表演自己。

可以打六颗星

恒阅# 关于管理学理论的神吐槽之作，令人惊喜的地方在于作者不仅对曾经和正在流行的管理学理论们信手拈来，而且对企业管理中的实践问题和新时代的变化非常熟悉。关于知识工作者、无序、公司小型化、职业人而非公司人等新变化的论述也很有趣。还是值得推荐的：智力服务业者看看能保持清醒，企业管理者看看能防忽悠。