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发表于2024-11-21

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出版者:中信出版社
作者:迈克尔•尤西姆 (Michael Useem)
出品人:
页数:160
译者:
出版时间:2013-4-30
价格:CNY 32.00
装帧:精装
isbn号码:9787508639024
丛书系列:沃顿管理精要

图书标签: 管理  商业  领导力  沃顿商学院  决策  个人成长  多看  2013   


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领导者的备忘录 2024 pdf epub mobi 用户评价

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15项任务关键型原则 1.阐明一种愿景。 2.用战略的眼光思考和行动。 3.尊重同一屋檐下的人。 4.负责。 5.采取果断行动。 6.采取令人信服的交流方式。 7.激励基层员工。 8.深入第一线。 9.在其他人心目中构建领导地位。 10.处理好各种关系。 11.确定个人影响。 12.传达你的角色。 13.抑制过度乐观。 14.建立一个多样化的顶级团队。 15.把共同利益摆在第一位。

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有一点用处,但废话太多。只看第一部分即可。

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不能迷信沃顿商学院的全部书籍。还是单体出版的质量更高一些。

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类似素质模型的概括和清单形式。

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实际上可能是一份很实用的管理指导思想checklist,时刻提醒领导者应该遵从书中所提到的一些管理原则。看似其中大多数都是常识,谁都懂,但也许最容易被遗忘的恰恰就是常识,能坚持做到更加不易。我很赞同管理者应当时刻以一些原则指导自己的工作,并以一些标准衡量,继而反思。生于忧患,死于安乐。

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