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发表于2025-04-03

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作者:迈克尔•尤西姆 (Michael Useem)
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出版时间:2013-4-30
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装帧:精装
isbn号码:9787508639024
丛书系列:沃顿管理精要

图书标签: 管理  商业  领导力  沃顿商学院  决策  个人成长  多看  2013   

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领导者的备忘录 2025 pdf epub mobi 用户评价

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15项任务关键型原则 1.阐明一种愿景。 2.用战略的眼光思考和行动。 3.尊重同一屋檐下的人。 4.负责。 5.采取果断行动。 6.采取令人信服的交流方式。 7.激励基层员工。 8.深入第一线。 9.在其他人心目中构建领导地位。 10.处理好各种关系。 11.确定个人影响。 12.传达你的角色。 13.抑制过度乐观。 14.建立一个多样化的顶级团队。 15.把共同利益摆在第一位。

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类似素质模型的概括和清单形式。

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有一点用处，但废话太多。只看第一部分即可。

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书的关键结论非常好，但如果是一万字的文章而不是一本书就好了

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不能迷信沃顿商学院的全部书籍。还是单体出版的质量更高一些。

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