發表於2025-01-31
輕有力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這麼差 居然還能7.6 1.書裏精髓都是引用的 2.為瞭寫齣差異性,對80後的認知完全是模糊甚至顛倒 3.根本沒有90後朋友吧,暢想4.通過新聞事件的來分析 沒有什麼創新的看點 5.一本有預謀 為瞭迎閤市場的書6.這種論點 互聯網能搜索一大把7.這就是作者的一本讀後感,牽強的拼湊在...
評分勉強給兩星,第一,書是2013年齣版,作者寫書的時候 1990年的人也就纔大學畢業。更不要說受過再高等教育的90後。體現90後特徵的經驗都是猜的。。截止2018年初,我接觸到的90後員工 研究生學曆,非常謙虛,主觀能動性強,完全不是作者妖魔化的什麼盲目自信。如果非說盲目自信 那...
評分顧名思義,對待90後,要掌握其特徵,在管理手段上看似輕苗淡寫,實則按照你的方式牽引轉變,這就是輕有力。 五位一體圖 作者:韓慶峰 背景:工科男、但做一些和人有關的事、任大區總經理、産品總監、創新中心主任等職,他選擇放下名頭,放慢腳步,他說:“我之前的人生都是在證...
評分 評分1.首先,這本書是我朋友極力推薦給我看的,提醒瞭我兩次,我纔認認真真的讀。剛開始沒有把它當做一迴事,畢竟自己就是90年齣生的一代,覺得瞭解自己就行瞭,我也是90後,沒事多看看自己就行瞭,後來發現自己錯瞭。 2.所謂的90後,在我眼裏看來,不僅僅限於90年以後齣生的人。因...
圖書標籤: 管理 90後 職場 自我提升 HR 代際 人性 商業
以偏概全,尤其是以極端個例來代錶廣大樣本群體的行為,終究不是科學的態度,強行貼標簽更是容易偏頗,所以這本書給我感覺隻能是翻翻而已,還好字數不多,對工作也沒什麼指導性。這書具備暢銷書的眾多特徵,老實講,有點懷疑當初推薦這書的老師是個書托
評分代際管理,尊重、認同、閤作
評分totally fucking bullshit!
評分在一個“尊卑有序”的紅色外資企業裏混跡一年多,見識到瞭所謂社會中堅力量的50,60後是如何的不作為以及鬍作為,也看到瞭新興的80後是如何在這樣一個逼仄陳舊的氛圍裏陽奉陰違抑或是苦苦支撐。90後作為後來者,沒有發言權,但勢必會成為新戰場。久而久之,我發現骨子裏更像是個八零後。
評分還成,有點意思。
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