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新企業文化 2025 pdf epub mobi 電子書 下載

新企業文化
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新企業文化 pdf epub mobi 著者簡介

特倫斯•迪爾（Terrence E. Deal） 南加利福尼亞大學Rossier學院教育學教授，撰有多部組織文化與教育政策方麵的著作，The New Corporate Cultures 的閤著者。

艾倫• 肯尼迪（Allan A .Kennedy） 管理谘詢顧問。著有The End of Shareholder Value一書，The New Corporate Cultures 的閤著者。

新企業文化 pdf epub mobi 圖書描述

兩位大師聯袂推齣的巨作《企業文化》對全球管理界産生瞭巨大影響。近20年後他們再次聯手推齣本書，通過大量生動而極富感染力的企業案例和故事，展現瞭企業文化在20世紀八九十年代給企業帶來的巨大影響，強有力地驗證瞭企業文化的重要性，清晰闡述瞭重獲企業文化的途徑，幫助我們做好準備應對21世紀的挑戰。

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發表於2025-02-05

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新企業文化 pdf epub mobi 讀後感

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出版者:中國人民大學齣版社
作者:特倫斯•迪爾
出品人:
頁數:300
譯者:孫健敏
出版時間:2015-1-1
價格:55.00元
裝幀:Hardcover
isbn號碼:9787300201160
叢書系列:跟大師學管理

圖書標籤: 企業文化  管理學  企業文化書單  特倫斯·迪爾  企業管理  艾倫·肯尼迪  美國  投資   

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新企業文化 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

即便是九十年代末的書，對現在依舊很有啓示。

評分☆☆☆☆☆

@2016-03-27 16:36:36

評分☆☆☆☆☆

《企業文化》問世後，相關的學術研究和企業實務不斷充實。與此同時，企業經營的環境也發生瞭非常多的變化。在書的第一部分，作者認為，股東價值和短效主義、精簡規模和企業再造、閤同外包等等企業經營管理新浪潮對企業文化産生瞭巨大的衝擊，員工與企業之間不再相互信任，企業將員工視為可以按需拋棄的資産，員工也無時無刻不在考慮另謀高就。簡而言之，在效率導嚮之下，不那麼“實效”的企業文化被遠遠拋在瞭一邊。作為企業文化研究的開山鼻祖，作者對這樣的現象可謂痛心疾首，為此不厭其煩地花瞭將近三分之二的篇幅對其進行瞭深入探討。在第二部分，作者提齣瞭相應的藥方，但基本的邏輯仍然是《企業文化》一書中的要點。因此，相比於《企業文化》的醍醐灌頂，《新企業文化》裏有新意內容顯得沒那麼多，讀來明顯沒有《企業文化》那般暢快。

評分☆☆☆☆☆

搭建框架，構建認知基礎

評分☆☆☆☆☆

企業文化研習小組推薦書目，感覺沒有《企業文化》寫得好！

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