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Team of Teams

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Team of Teams 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

斯坦利•麦克里斯特尔:

美国陆军四星上将,美军驻阿富汗以及国际安全援助部队的指挥官,曾担任联合参谋部主任和联合特种作战司令部的指挥官。在他的领导下,联合特种作战司令部迅速崛起,成为一个可在全球许多国家开展战地外小规模(反恐、反暴、救援等)行动的组织。

坦吐姆•科林斯:马歇尔奖学金学者,在剑桥大学任教。

戴维•西尔弗曼:克里斯•富塞尔:CrossLead公司高级执行官,也曾经是美国海军海豹突击队军官。


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发表于2024-12-27

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Team of Teams 电子书 读后感

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标题是个人对本书的理解。 本书一开始对伊拉克战争的介绍并没有引起我的兴趣,直到讲到泰勒的还原论才切中工作中的一些思考(虽然泰勒的还原论是本书的一个批判),渐入佳境。还原论是从成本-收益开始,为了提高效率,基于切割的工程化方法。通过对流程的细分,以流水线的方式...  

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读斯坦利·麦克里斯特尔写的书绝对畅快淋漓,为每次突击行动捏一把汗! 反过来思考我们今天这个瞬息万变的世界,如何应对这些不确定性?如何让组织能够真正的自转起来?这本书给出的答案再明显不过了~ 书中提到打破深井,化繁为简,信息共享,赋能这些词都不难理解,但是运用...

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从物理学还原论走向生物学反馈论的管理思想转变 推荐序 一个组织应该如何重新创造自己,包括打破藩篱、跨部门协作,而且当真正的团队工作和协作达成后,也要对整个系统的敏捷反应进行驾驭。 team 很多人都错误地以为史蒂夫·乔布斯是一个孤独的、远见卓识的专制领导者。我曾经...  

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图书标签: 管理学  管理  组织结构  管理创新  社会学  2015  软件开发  职业生涯   


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從生死存亡的團隊到勵志創新的團隊,新的社會結構決定了只有靈巧和多樣的網絡才更有適應能力,才能夠卓有成效。

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在错综负责和变换莫测的当下,换一种管理思路也未尝不可,不过传统也有传统的必要性,还是需要具体情况具体分析。

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Adaptability over efficiency!

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我司的架构完全就是该书所讨论和倡导的反面例子

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非常喜欢,值得反复琢磨和应用!

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