隐形冠军 2025 pdf epub mobi 电子书

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隐形冠军 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

赫尔曼·西蒙教授（Hermann Simon）

是德国著名的管理学思想家，“隐形冠军”之父，是颇负盛名的世界级管理大师。现任西蒙顾和管理咨询公司（Simon-Kucher & Partners）创始人和董事长。

在全职从事企业管理咨询工作之前，西蒙教授是美因茨大学（1989～1995）和比勒费尔德大学（1979～1989）的企业管理和市场营销学教授，同时他也曾在世界著名学府任访问学者（哈佛商学院、斯坦福大学、伦敦商学院、法国INSEAD商学院、日本庆应义塾大学、麻省理工学院等）。

西蒙教授曾任和现任多家权威期刊编委会成员，包括《国际市场营销研究杂志》、《管理科学》、《市场营销研究和应用》、《市场营销决策》、《欧洲管理杂志》以及若干德语刊物。他自1998年起定期为德国商业月刊《经理人》杂志撰写专栏。

作为多家基金会和公司的董事会成员，西蒙教授在公司管理方面具有丰富的经验。他在1984～1986年任欧洲市场科学研究院（EMAC）院长。

西蒙教授出生于德国，在波恩大学和科隆大学学习经济学和企业管理学，在波恩大学获硕士（1973）和博士（1976）学位，并为斯洛文尼亚Bled IECD 商学院荣誉博士。

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发表于2025-02-07

隐形冠军 2025 pdf epub mobi 电子书

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隐形冠军电子书读后感

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两个多世纪以来，西方的生产力切断了人口和GDP之间的传统联系。全球化把生产力再次进行平均分配，具有人口优势的国家得到更多的利益。世界因而重新变得更加公正和公平。德国直到100年前都还不是统一民族的国家，只是一群小国的集合。直到1918年，德国境内的23个君主国家和3个...

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网络购书节填的坑，读起来有点困难，但总体来说读出几个道理：在广大的红海市场中，还有很多待遇挖掘的项目；这些项目是在深入了解用户，持续为用户提供价值；不打价格战，而是通过高品质的质量与服务获胜；必须着眼全球市场；能够持续创新；年轻的创始人有精力去不断创...

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1. 一个国家如果要发展的更好，需要更多的隐形冠军的企业，不管是制造业、零售业、还是服务业，甚至现在的互联网行业。 2. 整本书读下来印象不深，对于隐形冠军在创新、贴近用户、专注等做的好的方面也是大公司做的好的方面，也就是一个公司要成功，这些方面都必须做好，不...

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出版者:机械工业出版社

作者:赫尔曼西蒙 (Hermann Simon)

出品人:

页数:391

译者:

出版时间:2015-5-1

价格:CNY 50.00

装帧:平装

isbn号码:9787111499800

丛书系列:

图书标签: 商业管理制造业企业德国制造德国匠人精神商业-经济理论

隐形冠军 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

中小企业是中国制造业的主体，面对新时期转型过程中的重重矛盾，企业的转型之路在何方？生产技术瓶颈、劳动力成本的上升、能源利用和环境的矛盾、海外贸易壁垒等问题，需要企业家逐一应对和解决。未来中小企业的发展需要融入世界经济共同体，并在全球市场占据主导性的市场份额。

每个人都知道“德国制造”代表着世界制造标准的巅峰。殊不知其背后的中坚力量是大量的“隐形冠军”企业：这些企业林立在德国的城市和乡间，它们在行业内享有盛誉，但不为普通的消费者所知；在所处的行业处于世界领先地位；生存时间都在30年以上，有的甚至已有上百年历史；在一个狭窄的市场内精耕细作，直到成就全球行业内的“独尊地位”（Only-One Company）。

隐形冠军企业扩张得很慢但发展稳健，讲究价值驱动而非盲目扩张。隐形冠军企业多数是家族企业，企业主追求“鬼之艺，匠之气”的精神并代代传承，它们是世界一流企业群体中富有个性的一个集合。

本书是“隐形冠军”之父——赫尔曼·西蒙教授几十年研究的精髓，书中诠释了 “德国制造”成功的秘密：企业以夺得全球市场领导地位为发展目标、密切贴近客户、保持对研发和创新的高投入、坚持以质量为主要的竞争优势、激励员工并建立精益的组织，实现最有效的领导？继德国中小企业的成功之后，中国的中小企业能否产生更多的“隐形冠军”，将决定着中国制造业的全球化梦想能否实现。

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隐形冠军 2025 pdf epub mobi 用户评价

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可以对企业类型做另一种划分了。

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蛮有意思的，不同于大公司的另一种有趣的公司类型，这本书从定义隐形冠军、到对隐形冠军的各方面进行研究，补充另外一种看公司的视角，如果把这些隐形冠军的各个维度和成功的大冠军公司进行比较，找出他们的共性，也许会更容易发现商业和公司经营的本质，可以做做对比阅读。

评分☆☆☆☆☆

隐形冠军，心心念念了好几年，终于读好了。要有隐形冠军，必须具有强大的产业基础。

评分☆☆☆☆☆

两个多世纪以来，西方的生产力切断了人口和GDP之间的传统联系。全球化把生产力再次进行平均分配，具有人口优势的国家得到更多的利益。世界因而重新变得更加公正和公平。德国直到100年前都还不是统一民族的国家，只是一群小国的集合。直到1918年，德国境内的23个君主国家和3个共和国才正式合并组成德意志第二帝国。1871年以前，这些小国家甚至是完全独立的国家。在这种环境下，任何想要成长的企业都必须国际化。这种对国际化的迫切渴望融入到了德国企业家的血液里并且一直保持到了今天。还在这些企业的规模比国外同行的规模更小的时候，它们就已经更早的开始进行出口。

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德国的中小企业和吴江的情况很相似，隐形冠军启发我从另一个角度来看企业的竞争力，不是所有企业都需要做大做强，中小企业更应该做精做专

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